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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
职能式组织的缺点是（）
A
不利于与外界沟通
B
不利于员工的职业发展
C
对客户的响应迟缓
D
组织形式复杂
参考答案
参考解析
解析：
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考题
在项目管理组织形式中，职能式组织结构的缺点有（ ）。A．不利于项目的专业技术问题的解决B．团队成员不易产生事业感与成就感C．项目管理没有正式的权威性D．不利于不同职能部门团队成员间交流E．项目团队中各成员有后顾之忧
考题
（2014年真题）关于工程项目职能式组织结构的说法，错误的是（ ）。A、职能式组织结构可以在部门工作与项目任务的平衡中调整人员安排
B、职能式组织结构导致项目管理工作往往没有真正的权威性
C、职能式组织结构不利于公司项目发展与管理的连续性
D、职能式组织结构不利于不同职能部门之间交流
考题
在项目管理组织形式中，职能式组织结构的缺点有( )。A.不利于项目的专业技术问题的解决
B.团队成员不易产生事业感与成就感
C.项目管理没有正式的权威性
D.不利于不同职能部门团队成员之间的交流
E.项目团队中各成员有后顾之忧
考题
（2010年真题）关于工程项目职能式组织结构的说法是，错误的是( )。A.职能式组织结构可以在部门工作与项目任务的平衡中调整人员安排
B.职能式组织结构导致项目管理工作往往没有真正的权威性
C.职能式组织结构不利于公司项目发展与管理的连续性
D.职能式组织结构不利于不同职能部门的成员之间交流
考题
（2005年真题）在项目管理组织形式中，职能式组织结构的缺点有( )。A.不利于项目的专业技术问题的解决
B.团队成员不易产生事业感与成就感
C.项目管理没有正式的权威性
D.不利于不同职能部门团队成员之间的交流
E.项目团队中各成员有后顾之忧
考题
关于直线职能制组织形式的说法，错误的是（ ）。
A.直线职能制组织形式兼具直线制和职能制组织形式的优点
B.直线职能制与职能制组织形式的职能部门具有相同的管理职能与权力
C.直线职能制组织形式的直线指挥部门人员不接受职能部门的直接指令
D.直线职能制组织形式的信息传递路线长，不利于互通消息
考题
关于项目监理机构组织形式的说法，错误的是( )。A.直线式监理组织形式具有组织机构简单、权力集中、隶属关系明确的优点
B.职能式监理组织形式具有能够发挥职能机构专业管理作用的优点
C.直线职能式监理组织形式的缺点是易产生矛盾，且不利于互通情报
D.矩阵式监理组织形式具有加强各职能部门的联系、减少协调工作量的优点
考题
直线职能制组织形式是目前许多企事业单位常常采用的组织结构形式，它存在一定的缺陷，但下列哪种说法不是直线职能制组织形式的缺陷？（）A、组织成员工作位置变化大，容易产生临时观念。B、各部门容易自成体系，横向沟通较差。C、组织弹性不足，对环境变化反应迟钝。D、不利于综合型管理人才的培养。
考题
职能部门化的缺点是（）A、可能出现本位主义B、部门间横向沟通有一定的困难C、可能使决策和执行变得更为缓慢D、不利于对组织整体通盘负责的高级人才的训练和培养E、不利于组织上层加强对组织整体活动的控制
考题
关于项目监理机构组织形式的说法，错误的是（）。A、直线式监理组织形式具有组织机构简单、权力集中、隶属关系明确的优点B、职能式监理组织形式具有能够发挥职能机构专业管理作用的优点C、直线职能式监理组织形式的缺点是易产生矛盾，且不利于互通情报D、矩阵式监理组织形式具有加强各职能部门的联系、减少协调工作量的优点
考题
单选题关于项目监理机构组织形式的说法，错误的是（）。A
直线式监理组织形式具有组织机构简单、权力集中、隶属关系明确的优点B
职能式监理组织形式具有能够发挥职能机构专业管理作用的优点C
直线职能式监理组织形式的缺点是易产生矛盾，且不利于互通情报D
矩阵式监理组织形式具有加强各职能部门的联系、减少协调工作量的优点
考题
单选题关于组织设计的类型，（）的说法是正确的。A
直线-参谋制是矩阵组织形式的特点B
职能制适用于复杂／静态环境C
事业部形式不利于把联合化和专业化结合起来D
行政层级式适用于复杂／静态环境
考题
单选题关于工程项目职能式组织结构的说法，错误的是（ ）。A
职能式组织结构可以在部门工作与项目任务的平衡中调整人员安排B
职能式组织结构导致项目管理工作往往没有真正的权威性C
职能式组织结构不利于公司项目发展与管理的连续性D
职能式组织结构不利于不同职能部门的成员之间交流
考题
多选题在项目管理组织形式中，职能式组织结构的缺点有( )。A不利于项目的专业技术问题的解决B团队成员不易产生事业感与成就感C项目管理没有正式的权威性D不利于不同职能部门团队成员之间的交流E项目团队中各成员有后顾之忧
考题
单选题关于矩阵组织形式缺点的描述，正确的是（ ）。A
不利于减轻高层领导人员的负担B
不利于培养具有全面素质的、能够经营整个企业的管理人才C
不利于加强各职能部门之间的配合协作D
不利于组织的稳定发展
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