网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
法的不同形式效力等级不同,下列各项中,效力高于法律的是()。
A

宪法

B

地方政府规章

C

部门规章

D

行政法规


参考答案

参考解析
解析: 宪法>法律>行政法规>地方性法规>同级地方政府规章。
更多 “单选题法的不同形式效力等级不同,下列各项中,效力高于法律的是()。A 宪法B 地方政府规章C 部门规章D 行政法规” 相关考题
考题 不同法的形式具有不同的效力等级。下列各项中,效力高于地方性法规的有( )。A、宪法B、同级政府规章C、法律D、行政法规

考题 不同法的形式具有不同的效力等级。下列各项中,效力低于地方性法规的是()。A. 宪法B. 同级政府规章C. 法律D. 行政法规

考题 (2005年考试真题)不同法的形式具有不同的效力等级。下列各项中,效力低于地方性法规的是( )。A.宪法B.同级政府规章C.法律D.行政法规

考题 法的效力层级,是指法律体系中的各种法的形式,由于制定的主体、程序、时间、适用范围等的不同,具有不同的效力,形成法的效力等级体系。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于法律的效力等级,以下表述错误的是( )。A.除特别授权场合外,制定机关的地位越高,法律规范的效力等级也越高B.制定程序更为严格的规范,其效力等级高于按照普通程序制定的规范C.“特别法优于一般法”的原则只限于同一主体制定的法律规范D.不同主体就同一领域的问题制定了两个以上的法律规范,则“后法优于前法”

考题 下列不属于教育政策和教育法律的区别是()。 A.效力等级不同B.表现形式不同C.功能不同D.制定主体不同

考题 不同法的形式具有不同的效力等级。下列各项中,效力高于地方性法规的有( )。A.宪法B.同级政府规章C.法律D.行政法规

考题 关于仲裁庭制作的调解书与裁决书的效力,下列说法正确的是()。A:裁决书高于调解书 B:具有同等法律效力 C:根据仲裁内容不同而具有不同的法律效力 D:调解书高于裁决书

考题 下列关于法律优位原则的说法,正确的有( )。A、法律优位原则也称行政立法不得抵触法律原则 B、其基本含义为法律的效力高于行政立法的效力 C、法律优位原则在税法中的作用主要体现在处理不同等级税法的关系上 D、法律优位原则明确了税收行政规章的效力高于税收行政法规的效力 E、效力低的税法与效力高的税法发生冲突,效力低的税法是无效的

考题 下列关于法律优位原则的说法,正确的有( )。 A.法律优位原则也称行政立法不得抵触法律原则 B.其基本含义为法律的效力高于行政立法的效力 C.法律优位原则在税法中的作用主要体现在处理不同等级税法的关系上 D.法律优位原则明确了税收行政规章的效力高于税收行政法规的效力 E.效力低的税法与效力高的税法发生冲突,效力低的税法是无效的

考题 法律体系中的各种法的形式,具有不同的效力,形成法的效力等级体系。关于法的效力层级,下列表述中正确的是()A、宪法至上B、上位法优于下位法C、特别法优于一般法D、一般法优于特别法E、新法优于旧法

考题 由于制定的主体、程序、时间、适用范围等的不同,具有不同的效力,形成法的效力等级体系。关于法的效力层级,下列说法错误的是()。A.法律至上 B.上位法优于下位法 C.特别法优于一般法 D.新法优于旧法

考题 法律体系中的各种法的形式,具有不同的效力,形成法的效力等级体系。关于法的效力层级,下列表述中正确的是()。A.宪法至上 B.上位法优于下位法 C.特别法优于一般法 D.一般法优于特别法 E.新法优于旧法

考题 企业劳动规章制度与劳动合同的区别是()A、约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同B、制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同C、约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同D、制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同

考题 不同法的形式具有不同的效力等级。下列各项中,效力低于地方性法规的是()。A、宪法B、同级政府规章C、法律D、行政法规

考题 不同法的形式具有不同的效力等级。下列各项中,效力低于地方性法规的是()。

考题 国家制定和认可的、具有不同法律效力和不同形式的各种(),是法的渊源。

考题 下列关于我国法的效力层次的表述正确的是()A、法的效力层次指法律文件之间的效力等级关系B、上位法的效力高于下位法C、特别法总是优先于普通法D、在同一位阶的法律之间,新法优于旧法

考题 单选题不同法的形式具有不同的效力等级,下列各项中,效力低于地方性法规的是()。A 宪法B 同级地方政府规章C 法律D 行政法规

考题 单选题企业劳动规章制度与劳动合同的区别是()。A 约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同B 制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同C 约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同D 制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同

考题 多选题各种法的形式由于制定的主体、程序、时间、适用范围等的不同,具有不同的效力,形成法的效力等级体系。以下法的效力等级正确的是()。A上位法优于下位法B特别法优于一般法C一般法优于特别法D新法优于旧法E宪法至上

考题 单选题不同形式的法具有不同的效力等级,下列各项中,效力低于地方性法规的是(  )。A 宪法B 同级地方政府规章C 法律D 行政法规

考题 单选题企业劳动规章制度与劳动合同的区别是()A 约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同B 制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同C 约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同D 制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同

考题 单选题不同法的形式具有不同的效力等级。下列各项中,效力低于地方性法规的是()。A 宪法B 同级政府规章C 法律D 行政法规

考题 单选题关于仲裁庭制作的调解书与裁决书的效力,下列说法正确的是(  )。A 裁决书高于调解书B 具有同等法律效力C 根据仲裁内容不同而具有不同的法律效力D 调解书高于裁决书

考题 单选题关于国际保安证书和临时国际保安证书的法律效力的陈述,正确的是()。A 国际保安证书和临时国际保安证书的法律效力不同,前者要高于后者B 国际保安证书和临时国际保安证书的法律效力相同C 国际保安证书和临时国际保安证书的法律效力不同,后者要高于前者D 只有国际保安证书有效,而临时国际保安证书没有任何法律效力,国际保安证书和临时国际保安证书的法律效力不同,前者要高于后者

考题 填空题不同法的形式具有不同的效力等级。下列各项中,效力低于地方性法规的是()。