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根据现金出纳岗位设置要求，以下（）岗位可以是非正式编制人员。
- A、管库员
- B、网点现金业务主管
- C、中心金库主管
- D、自助机具清机维护人员
参考答案
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考题
关于岗位分工及授权批准，以下做法中，恰当的是( )。A.银行存款出纳员同时编制银行存款余额调节表B.现金出纳员同时登记现金日记账C.出纳人员兼任支出明细账的登记工作D.现金出纳员同时审核原始凭证、编制记账凭证
考题
关于会计工作岗位的设置，下列各项说法正确的是( )。A．单位可以根据本单位会计业务需要来设置会计工作岗位B．会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人C．出纳人员可以兼稽核、档案保管等工作D．轮岗是在人多而工作岗位少的情况下实行的制度
考题
根据会计法律制度的规定，下列关于会计工作岗位设置要求的表述中，正确的是（ ）。A.会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗、一岗多人或者多岗多人
B.出纳不得兼任会计档案保管岗位
C.会计人员应当专人专岗，不可以进行岗位轮换
D.档案管理部门的人员管理会计档案，属于会计岗位
考题
下列会计电算化岗位设置的说法中，正确的有()。A:在基本会计岗位中，可以一人一岗B:出纳人员可以兼管收入、费用、债权债务账目的登记工作C:出纳可以兼任稽核和会计档案保管员D:会计电算化岗位，可在保证数据安全的前提下交叉设置
考题
下列不属于会计工作岗位设置应当符合的基本要求的是（）A、出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和相关的账簿登记工作B、会计机构负责人不得兼任出纳工作C、记账人员不得兼任采购员和保管员工作D、出纳人员以外的会计人员不得兼管现金、有价证券和票据，但可以兼任内部审计工作
考题
对会计工作岗位设置，《会计基础工作规范》提出了以下示范要求（）。A、根据单位会计业务的需要设置会计工作岗位B、符合内部牵制制度的要求C、对会计人员的工作岗位要有计划地实行轮岗D、要建立岗位责任制
考题
（）是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求，结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。A、效率定员法B、比例定员法C、设备定员法D、岗位定员法
考题
关于主出纳说法正确的是（ ）。A、设置3个（含）以上营业窗口同时办理对外现金收付业务的营业机构必须设立主出纳岗位B、设立主出纳岗位的营业机构应指定1到2名柜员为专职主出纳C、专职主出纳轮休时，应由运营主管或运营主管授权人指定兼职主出纳行使主出纳职责D、主出纳不得处理库房类现金交易
考题
单选题关于岗位分工及授权批准，以下做法中，恰当的是( )。A
现金出纳员同时编制现金收支相关的记账凭证B
出纳人员兼任收入明细账的登记工作C
现金出纳员同时登记现金日记账D
银行存款出纳员同时编制银行存款余额调节表
考题
多选题下列关于会计工作岗位设置的表述中，正确的有（ ）。A各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位B会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换C会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人D出纳不属于会计工作岗位
考题
多选题对会计工作岗位设置，《会计基础工作规范》提出了以下示范要求（）。A根据单位会计业务的需要设置会计工作岗位B符合内部牵制制度的要求C对会计人员的工作岗位要有计划地实行轮岗D要建立岗位责任制
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