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如确需变更工作负责人时，应由工区领导通知工作票签发人和工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。
参考答案
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考题
如遇特殊情况确需变更工作负责人但不需变更安全措施时应()
A.由有权签发工作票的人员通知工作负责人和工作许可人B.由原工作票签发人告知全体工作班人员并将变动情况记录在工作票上C.由原工作票签发人同意并通知工作许可人D.工作许可人将变动情况记录在工作票上E.原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。F.填用新的工作票重新履行开工手续
考题
需要变更工作班成员时，需经（）同意，变更工作负责人时，应经（）同意并通知（）。A、工作票签发人；工作许可人；工作签发人B、工作许可人；工作票签发人；工作许可人C、工作负责人；工作票签发人；工作许可人D、工作负责人；工作许可人；工作票签发人
考题
如遇特殊情况，确需变更工作负责人但不需变更安全措施时，应（）A、由有权签发工作票的人员通知工作负责人和工作许可人B、由原工作票签发人告知全体工作班人员并将变动情况记录在工作票上C、由原工作票签发人同意并通知工作许可人D、工作许可人将变动情况记录在工作票上E、原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。F、填用新的工作票重新履行开工手续
考题
非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作班人员同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。
考题
非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人只允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行（）。A、交待B、交接C、交流
考题
非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应（）。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。A、由原工作票签发人将变动情况记录在工作票签发登记簿上B、告知全体工作班人员并由新工作负责人将变动情况记录在工作票上C、由工作票签发人同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。
考题
依据《工作票管理规定》，若需要变更工作负责人，应由（）通知工作许可人，工作票签发人在纸质工作票填具变更前后工作负责人姓名及变动具体时间，然后签名。A、工作许可人B、工作票签发人C、工作负责人D、值班负责人
考题
如确需变更工作负责人，应满足下列哪些要求？（）A、由工作票签发人同意并通知工作许可人B、工作许可人将变动情况记录在工作票上C、原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接D、只许变更一次
考题
单选题非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人只允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行（）。A
交待B
交接C
交流
考题
单选题如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知（），工作许可人将变动情况记录在工作票上。A
所有人员B
工作负责人C
工作许可人
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