网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

秘书犯错误被上司批评后不恰当的做法是（）。

  • A、认错并向上司道歉
  • B、第二天找借口请假不上班
  • C、工作上应更卖力
  • D、不要将受批评的事向同事宣扬

参考答案

更多 “秘书犯错误被上司批评后不恰当的做法是（）。A、认错并向上司道歉B、第二天找借口请假不上班C、工作上应更卖力D、不要将受批评的事向同事宣扬” 相关考题
考题 你的上司是个急脾气的人，批评下属常不留情面，员工的情绪常因此受影响。作为下属，你会（ ）。A．委婉地要求上司在批评下属时要注意下属的感受B．做好自己的本职工作。争取让自己免受批评C．不冒犯上司，私下开导情绪受影响的同事D．深感压抑。考虑跳槽
查看答案
考题 能与同事和谐相处的正确做法是()。 A.当同事当众被上司责备时，不要马上安慰或同情B.金钱来往C.上司比评时，先谈优点再表同感D.在同事面前批评上司
查看答案
考题 下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（ ）。 (A)始终按照上司指示工作 (B)注重细节，追求完美 (C)不找任何借口 （D)具有鲜明的个性
查看答案
考题 上司错怪了你，当着许多人的面狠狠地批评了你。你会（）。 A.反驳上司 B.请同事帮助说明情况 C.沉默 D.事后找上司解释
查看答案
考题 你的上司是个急脾气，批评下属常不留情面，员工的情绪常因此受到影响。作为下属，你会（ ）。A.委婉地要求上司在批评下属时注意下属的感受 B.做好自己的本职工作，争取让自己免受批评 C.不冒犯上司，私下开导情绪受影响的同事 D.深感压抑，考虑跳槽
查看答案
考题 对上司不能有的态度是（）。A、如果上司对自己态度好些，就洋洋得意B、无视上司的存在，自作主张的推进工作C、被批评时闹情绪或者一个劲儿为自己辩解D、尊重上司是天职E、遇到棘手的问题，应首先去见你的柄头上司，不要越级去见别的上司
查看答案
考题 下面哪种人一般不拟定会议议程（）。A、与会者B、单位上司C、秘书D、外单位上司
查看答案
考题 从业人员的下列几种做法中，不适当的是（　）A、对于不能干的工作，向上级如实讲清楚B、对上司有意见，背后找上司交流看法C、维护上司的威信，一般不越级汇报工作D、对上司的错误批评不予理睬
查看答案
考题 从业人员的下列几种做法中，（）是不恰当的。A、对于不能干的工作，向上司如实讲清楚B、对上司有意见，背后找上司交流看法C、维护上级的威信，一般不越级汇报工作D、对上司的错误批评不予理睬
查看答案
考题 如果身体不适无法上班，需要请假，应该（）。A、及时告知上司并请假B、看完病再告知上司C、待上司问起情况再告知
查看答案
考题 下面哪条没有体现出秘书对上司的尊重（）。A、在其他人面前、在电话中谈及上司时直呼其名B、在公开场合，秘书要让上司走在前面，自己跟随其后C、就座时，要让上司坐在中间，自己坐在稍后的左右侧D、初次来访的宾客与上司洽谈时，除非上司询问，秘书不要多嘴
查看答案
考题 秘书对上司的尊重体现在（）。A、谈及上司，都应称呼其姓氏并加上职务名称B、公开场合让上司走在前面C、就座时，让上司坐前面，自己坐后面D、受到上司的批评时不要反驳
查看答案
考题 上司工作时秘书代为拒绝来客，应该（）。A、解释说上司不在办公室B、说明上司今天的日程内已不能再安排约见，向对方表明一旦上司有时间会立即见他C、借口说上司的约见日程已满D、解释说上司正在开会
查看答案
考题 写明上司亲启和同事姓名的私人信件，秘书不可拆开，应原封送交。
查看答案
考题 当秘书犯了错误受到上司的批评责备时，秘书的正确做法是（）。A、将受责备的事向同事宣扬，自我辩护B、私下里说上司的坏话C、次日就请假不上班D、工作上应该更卖力以示改过之诚意
查看答案
考题 厂内机动车辆使用单位单位的奖惩制度应包括以下内容（）。A、经常请假的应给予批评；B、对违反劳动纪律、工艺操作规程的应给予批评教育，对屡教不改的应给予必要的处罚；C、和同事之间关系处理不好，不团结同志的要给予批评；D、上班期间衣着不整应给予批评
查看答案
考题 作为上司，要掌握批评下属的技巧（）A、批评要尊重客观事实。B、不要伤害部下的自尊与自信。C、友好地结束批评。D、当众批评才有力度。E、选择适当的场所
查看答案
考题 当中层管理者即使被上司错怪，也不能要求上司向自己道歉，这时中层管理者要（）。A、据理力争B、顾及上司的颜面C、过后要上司道歉D、当场反驳
查看答案
考题 秘书要了解上司，应做到（）。A、了解上司的思路B、了解上司的工作方法C、了解上司的个性D、了解上司的志趣爱好
查看答案
考题 多选题对上司不能有的态度是（）。A如果上司对自己态度好些，就洋洋得意B无视上司的存在，自作主张的推进工作C被批评时闹情绪或者一个劲儿为自己辩解D尊重上司是天职E遇到棘手的问题，应首先去见你的柄头上司，不要越级去见别的上司
查看答案
考题 单选题上司工作时秘书代为拒绝来客，应该（）。A 解释说上司不在办公室B 说明上司今天的日程内已不能再安排约见，向对方表明一旦上司有时间会立即见他C 借口说上司的约见日程已满D 解释说上司正在开会
查看答案
考题 单选题厂内机动车辆使用单位单位的奖惩制度应包括以下内容（）。A 经常请假的应给予批评；B 对违反劳动纪律、工艺操作规程的应给予批评教育，对屡教不改的应给予必要的处罚；C 和同事之间关系处理不好，不团结同志的要给予批评；D 上班期间衣着不整应给予批评
查看答案
考题 多选题作为上司，要掌握批评下属的技巧（）A批评要尊重客观事实。B不要伤害部下的自尊与自信。C友好地结束批评。D当众批评才有力度。E选择适当的场所
查看答案
考题 单选题当秘书犯了错误受到上司的批评责备时，秘书的正确做法是（）。A 将受责备的事向同事宣扬，自我辩护B 私下里说上司的坏话C 次日就请假不上班D 工作上应该更卖力以示改过之诚意
查看答案
考题 多选题秘书对上司的尊重体现在（）。A谈及上司，都应称呼其姓氏并加上职务名称B公开场合让上司走在前面C就座时，让上司坐前面，自己坐后面D受到上司的批评时不要反驳
查看答案
考题 单选题如果身体不适无法上班，需要请假，应该（）。A 及时告知上司并请假B 看完病再告知上司C 待上司问起情况再告知
查看答案
考题 单选题秘书犯错误被上司批评后不恰当的做法是（）。A 认错并向上司道歉B 第二天找借口请假不上班C 工作上应更卖力D 不要将受批评的事向同事宣扬
查看答案
热门标签
最新试卷