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对于结算()等重要会计岗位的人员应定期轮换,实行强制休假制度,不得搞一贯制。

  • A、财务
  • B、出纳
  • C、同城票据交换
  • D、记账

参考答案

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考题 实行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上( )至少轮换一次。A、一年B、两年C、半年D、三年

考题 商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。A岗位调整B人员调整C岗位轮换D人员轮换

考题 商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。A公休假B强制休假C探亲假D外出学习

考题 以下选项中不属于总行会计运营部职责的是()A、负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法,并组织实施B、组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作C、明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求,并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整D、对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等

考题 行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上()至少轮换一次。A、一年B、两年C、半年D、三年

考题 资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。

考题 银行应当对会计人员实行强制休假制度,联行、同城票据交换、出纳等重要会计岗位人员和会计主管还应当定期轮换,落实()。A、从业资格管理制度B、会计差错责任人追究制度C、离岗(任)审计制度D、信息披露制度

考题 下列哪项不是会计人员配备应遵循的原则()。A、人员配备应有利于加强内部相互制约和监督B、应不定期进行岗位轮换C、严格实行强制休假制度D、严格实行亲属回避机制

考题 下面说法,不正确的有()A、对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员,经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准,且按年实行强制休假后,轮岗期限可适当延长,延长期原则上不超过一年B、实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的20%C、根据实际工作需要,分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换D、实施重要会计岗位轮换前,分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要求的替岗人员,保证各岗位职责的有效履行

考题 重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。

考题 关键岗位应实行()的人员轮换和强制休假制度。A、定期或不定期B、定期C、不定期D、指定日期

考题 以下岗位属于会计重要岗位,并应实行岗位定期轮换及强制休假的是()。A、金库经理岗B、金库管库岗C、现金管理岗D、金库守库岗

考题 金库经理岗、管库岗属于会计重要岗位,应按有关规定定期实行岗位轮换及强制休假制度,每()至少轮换一次。A、1年B、2年C、3年D、5年

考题 关键岗位应实行定期的人员轮换和强制休假制度。

考题 商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行()的人员轮换和强制休假制度。A、定期B、不定期C、定期或不定期D、频繁

考题 证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。

考题 判断题关键岗位应实行定期的人员轮换和强制休假制度。A 对B 错

考题 单选题实行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上()至少轮换一次。A 一年B 两年C 半年D 三年

考题 判断题资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。A 对B 错

考题 多选题下面关于岗位轮换和强制休假的说法,正确的有()A对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员,经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准,且按年实行强制休假后,轮岗期限可适当延长,延长期原则上不超过一年B实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的10%C根据实际工作需要,分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换D实施重要会计岗位轮换前,分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要

考题 单选题银行应当对会计人员实行强制休假制度,联行、同城票据交换、出纳等重要会计岗位人员和会计主管还应当定期轮换,落实()。A 从业资格管理制度B 会计差错责任人追究制度C 离岗(任)审计制度D 信息披露制度

考题 单选题下面说法,不正确的有()A 对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员,经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准,且按年实行强制休假后,轮岗期限可适当延长,延长期原则上不超过一年B 实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的20%C 根据实际工作需要,分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换D 实施重要会计岗位轮换前,分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要求的替岗人员,保证各岗位职责的有效履行

考题 单选题商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。A 公休假B 强制休假C 探亲假D 外出学习

考题 判断题重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。A 对B 错

考题 多选题对于结算()等重要会计岗位的人员应定期轮换,实行强制休假制度,不得搞一贯制。A财务B出纳C同城票据交换D记账

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