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职业价值观的分析中，声望因素包括（）。
- A、单位知名度
- B、单位规模和权力大
- C、单位行政级别高
- D、单位社会地位高
参考答案
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考题
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当及时在()向劳动者公布职业病危害因素定期检测结果和相应的防护措施。
A.工作场所公告栏B.单位制度中C.单位发文中D.单位年度报告中
考题
按照职业健康分类分级监督执法试点方案,根据用人单位(),可分为甲类(高危单位)、乙类(中危单位)、丙类(低危单位)。
A.劳动者数量B.职业病危害因素种类C.生产规模D.职业病危害事故发生风险
考题
行业吸引力－竞争能力矩阵是根据行业吸引力和经营单位的竞争能力用矩阵定出各经营单位在总体经营组合中的位置，据此来制定出不同的战略。经营单位所处行业的吸引力按强度分为高、中、低三等，所评价的因素一般包括：行业规模、市场增长速度、产品价格的稳定性、市场的分散程度、行业内的竞争结构、行业利润、行业技术环境、社会因素、环境因素、法律因素、人文因素。经营单位所具备的竞争能力按大小也分为高、中、低三等，所评价的因素包括：生产规模、增产情况、市场占有率、盈利性、技术地位、产品线宽度、产品质量及可靠性、单位形象、造成污染的情况、人员情况。
考题
职业病，是指（）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位
考题
《职业病防治法》所称职业病，是指（）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位
考题
单选题收到国家秘密载体的机关、单位，要根据（）和制发机关、单位的要求及（），确定本机关、单位知悉人员范围。A
密级 行政级别B
保密期限 行政级别C
密级 工作的实际需要D
保密期限 内容
考题
单选题汇总记账凭证核算形式的适用范围是（）A
规模大，业务多的单位B
规模小，业务少的单位C
规模大，业务少的单位D
规模小，业务多的单位
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