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职业生涯规划的期限，主要划分为（）。

  • A、短期规划
  • B、中期规划
  • C、长期规划
  • D、超长期规划

参考答案

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考题 职业生涯规划可分为人生规划、长期职业规划、中期职业规划与短期职业规划四种类型,其划分依据是()。 A、按照职业从业的长短B、按照时间的长短C、按照职业的内容D、按照职业的好坏
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考题 职业生涯规划按照时间的长短，可分为长远规划、长期规划、中期规划、短期规划四种类型。()
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考题 职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为()。A.人生规划、长期规划、中期规划、具体规划B.人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划C.人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划D.人生规划、长期规划、中期规划与短期规划
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考题 职业生涯规划按时间长短可以分为()A. 短期规划B. 长期规划C. 中期规划D. 具体规划
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考题 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划B:中长期规划C:中期计划D:中短期规划E:短期计划
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考题 从规划的期限上看，人力资源规划可分为( )A: 长期规划 B: 中长期规划 C: 中期规划 D: 中短期规划 E: 短期计划
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考题 职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为（）.A、人生规划、长期规划、中期规划、具体规划B、人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划C、人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划D、人生规划、长期规划、中期规划与短期规划
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考题 “凡事预则立，不预则废”，目标对于对于每一个人来说都是非常重要的。职业生涯规划的期限一般划分为（）A、短期规划B、人生目标C、中期规划D、长期规划
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考题 人力资源战略规划按期限的长短，可以分为（）A、临时规划B、短期规划C、中期规划D、中长期规划E、长期规划
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考题 职业生涯按照时间划分，可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学业规划属于（）A、人生规划B、长期规划C、中期规划D、短期规划
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考题 职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为1年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。
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考题 职业生涯规划按照时间的长短可以分为（）A、人生规划B、长期规划C、中期规划D、短期规划E、五年规划
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考题 按照规划的时间维度，职业生涯规划有四种类型，最常用的一种职业生涯规划是（）A、短期规划B、中期规划C、长期规划D、人生规划
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考题 职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。
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考题 职业生涯规划按时间长短可以分为（）A、A中期规划B、B长期规划C、C短期规划D、D具体规划
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考题 职业生涯规划可分为（）。A、人生规划B、长期规划C、中期规划D、短期规划
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考题 判断题职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。A 对B 错
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考题 判断题职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为1年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。A 对B 错
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考题 多选题从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（　　）。A长期规划B中长期规划C中期规划D中短期规划E短期计划
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考题 多选题职业生涯规划按时间长短可以分为（）AA中期规划BB长期规划CC短期规划DD具体规划
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考题 多选题职业生涯规划按照时间的长短可以分为（）A人生规划B长期规划C中期规划D短期规划E五年规划
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考题 多选题职业生涯规划的期限，主要划分为（）。A短期规划B中期规划C长期规划D超长期规划
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考题 多选题职业生涯规划可分为（）。A人生规划B长期规划C中期规划D短期规划
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考题 单选题职业生涯按照时间划分，可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学业规划属于（）A 人生规划B 长期规划C 中期规划D 短期规划
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考题 单选题按照规划的时间维度，职业生涯规划有四种类型，最常用的一种职业生涯规划是（）A 短期规划B 中期规划C 长期规划D 人生规划
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考题 多选题人力资源战略规划按期限的长短，可以分为（）A临时规划B短期规划C中期规划D中长期规划E长期规划
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考题 多选题“凡事预则立，不预则废”，目标对于对于每一个人来说都是非常重要的。职业生涯规划的期限一般划分为（）A短期规划B人生目标C中期规划D长期规划
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