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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,同一事件中涉及多项违规违纪行为的,按()处理。

  • A、最重处分标准
  • B、不低于所适用的最重惩处标准
  • C、最轻处分标准
  • D、不高于所适用的最重惩处标准

参考答案

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考题 员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的,移交()处理。A、公司纪检部B、司法机关C、公司员工奖惩小组D、当地派出所

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列关于员工留用察看处罚的内容正确的是()。A、处分期3年B、处分期1至2年C、处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资D、处分期内,正常发放工资E、处分期内,再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同

考题 根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予记过处分。

考题 根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,直接责任人是指在其职责范围内,不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负主要责任的人员。

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,发生下列哪些行为经批评教育仍不改的,依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》给予警告处分?()A、迟到、早退、怠工B、出勤记录、休假凭证做假C、经常从事与工作无关活动的D、无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事,影响生产、工作秩序的

考题 《国家电网公司员工奖惩规定》规定,同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的,按最轻处分标准执行。

考题 《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,相关职能部门根据职责分工提出惩处建议,并提交()审核。A、员工奖惩工作领导小组B、员工奖惩工作办公室C、总经理办公会D、党委会

考题 根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,违规违纪人员有下列情形之一的,应从重惩处:();其他经员工奖惩工作领导小组认定应从重惩处的。A、强迫、唆使他人违规违纪的B、串供或伪造、销毁、隐匿证据的C、阻止他人揭发检举、提供证据材料的D、处分期内再次发生违规违纪行为的

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,公司员工奖惩遵循“()”的原则。A、依法合规B、奖惩分明C、公平公正D、公开透明

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,员工()等行为属于违反廉洁从业规定。A、贪污受贿B、以权谋私C、挥霍浪费D、损公肥私

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》对员工的惩处主要包括经济处罚和组织处理。

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工奖惩遵循的原则有()。A、客观合理B、依法合规C、奖惩分明D、公平公正

考题 根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,留用察看的处分期一至二年,处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资,再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。

考题 李某因贪污30000元,根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,李某可能被公司处以何种处分?()A、记大过B、留用察看C、解除劳动合同D、撤职

考题 根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,或经常从事与工作无关活动的,年累计6次以上,给予解除劳动合同处分。

考题 《国家电网公司员工奖惩规定》规定,员工处于留用察看处罚包括:处分期1至2年;处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资;再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》中的表彰奖励标准规定,获得国家电网公司特等劳动模范的一次性奖励()。A、5000元B、8000元C、10000元D、15000元

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,组织处理不包括()。A、诫勉谈话B、责令辞职C、待岗D、记过

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,处分期内再次发生违规违纪行为的应从重惩处。

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》应给予留用察看处分?()A、一年累计旷工18-23天的B、连续旷工12-14天C、无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事,对正常工作造成较大影响D、不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,给企业造成特大经济损失

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列关于留用察看,说法正确的有()。A、处分期为二年B、处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资C、留用察看期间,取消全部津贴D、再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同

考题 根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,构成犯罪,因情节较轻,依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的,人民检察院作出不起诉决定的,视情节轻重,给予记过至留用察看处分。

考题 根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,违规违纪行为造成的经济损失分为()经济损失四个等级。A、一般B、较大C、重大D、特大

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列()能够审议批准表彰名单。A、员工奖惩工作领导小组B、党组(委)会C、员工奖惩工作办公室D、总经理办公会

考题 根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,连续旷工9-11天或一年累计旷工18-23天的,给予什么处分?()A、解除劳动合同B、记大过C、降级(降职)或撤职D、留用察看

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,经济处罚包括()或()。A、罚款B、扣减薪金C、赔偿经济损失D、扣减工资

考题 根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》中规定,供电服务责任人为中国共产党党员,发生违规违纪行为,除执行本规定外,由所在党组织按照党内有关规定处理。