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单选题
组织在进行人员招聘录用工作时()。
A

内部调整应先优于组织外招聘

B

组织外招聘应先优于内部调整

C

内部调整应与组织外招聘同时进行了

D

两者无必须先后关系


参考答案

参考解析
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考题 组织在进行人员招聘录用工作时,( )。A.首先要明确人员的招聘来源B.补充初级岗位的需求可以从内部招聘中得到满足C.为了组织的长期发展,组织内部的高层岗位应尽量从内部招聘获得D.对于本组织缺少又急需的人才,应立即制定内部培训计划对内部人员进行培养

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考题 组织在进行人员招聘录用工作时()。A、内部调整应先优于组织外招聘B、组织外招聘应先优于内部调整C、内部调整应与组织外招聘同时进行了D、两者无必须先后关系

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考题 对招聘活动的评估主要包括()A、对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结B、对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结C、对招聘工作的时间效率进行评估D、对招聘工作的满意程度进行评估E、对招聘工作的经济效率进行评估

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考题 根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做()。A、录用人员评估B、招聘评估C、招聘质量评估D、招聘成本评估

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