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判断题
谈判能力是营销能力的体现。
A

B


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考题 谈判是一个双向的过程,除了个人洞察局面的能力外,个人的()决定了谈判能否成功。 A.领导能力B.做出合理反应的能力C.组织能力D.书面表达能力

考题 商务谈判中的交锋阶段最能体现谈判人员的( )能力。A. 语言表达B. 应变C. 善于思考D. 能言善辩

考题 商务谈判各方最终获利的大小,取决于谈判各方的()能力。 A、交流能力B、讨价还价能力C、实力和谈判能力D、判断市场能力

考题 获得有效市场信息,并能给与及时反馈,通过一定的营销方法和技巧,推广自己的产品和服务,获得客户资源,是项目经理需要具备的哪种能力?() A.市场营销能力B.谈判能力C.沟通能力D.解决问题能力

考题 (  )是测度旅行社营销能力的一项重要指标。A.网络营销能力 B.连锁经营能力 C.品牌建设能力 D.关系营销能力

考题 文化演出行业经纪人与艺人经纪都需要具备的职业技能有()A.文化素养和鉴赏能力 B.营销策划能力 C.谈判沟通能力 D.媒体公关能力

考题 秘书的基本能力是( )。A.应用写作能力 B.谈判能力 C.调研能力 D.信息工作能力

考题 谈判能力是营销能力的体现。

考题 秘书的基本能力是()A、应用写作能力B、谈判能力C、调研能力D、信息工作能力

考题 谈判是一个双向的过程,除了个人洞察局面的能力外,个人的()决定了谈判能否成功。A、领导能力B、作出合理反应的能力C、组织能力D、书面表达能力

考题 谈判是一个信息交流的过程。要能胜任谈判任务,谈判者就必须具备较强的()。A、应变能力B、创新能力C、交际能力D、信息沟通能力

考题 企业管理者应具备的能力素质是()A、学习能力B、控制能力C、谈判能力D、专业能力

考题 模拟谈判的必要性有()。A、提高应对困难的能力B、检验谈判方案是否可行C、训练和提高谈判能力D、检测谈判人员的谈判能力E、筛选适合谈判的人员

考题 谈判是一个双向的过程,除了作出合理反应的能力外,个人的()决定了谈判能否成功。A、洞察局面的能力B、领导能力C、组织能力D、时间管理的能力

考题 ()是企业市场营销能力最直接的体现,也是所有市场销售行为结果的体现A、企业市场占有率B、销售能力C、企业现有规模D、企业销售额

考题 外贸业务员应具备市场营销能力、商务谈判能力、函电处理能力、业务操作能力、信息处理能力、人际沟通能力、持续学习能力等职业能力。但不需要具体综合管理能力。

考题 ()是测度旅行社营销能力的一项重要指标。A、网络营销能力B、连锁经营能力C、品牌建设能力D、关系营销能力

考题 谈判工作的完成是多种能力综合的结果,所以作为一个谈判者,他需要具备以下哪些能力()。A、观察能力B、记忆能力C、交际能力D、应变能力

考题 单选题秘书的基本能力是()A 应用写作能力B 谈判能力C 调研能力D 信息工作能力

考题 单选题谈判是一个信息交流的过程。要能胜任谈判任务,谈判者就必须具备较强的()。A 应变能力B 创新能力C 交际能力D 信息沟通能力

考题 单选题谈判是一个双向的过程,除了作出合理反应的能力外,个人的()决定了谈判能否成功。A 洞察局面的能力B 领导能力C 组织能力D 时间管理的能力

考题 单选题关于编辑策划能力的说法,错误的是( )。A 编辑的策划能力主要体现在选题策划方面B 编辑的策划能力越强,加工稿件的水平就越高C 编辑的策划能力包括市场营销策划能力D 充分收集和分析信息是编辑提高策划能力的基础条件之一

考题 单选题谈判是一个双向的过程,除了个人洞察局面的能力外,个人的()决定了谈判能否成功。A 领导能力B 作出合理反应的能力C 组织能力D 书面表达能力

考题 多选题模拟谈判的必要性有()。A提高应对困难的能力B检验谈判方案是否可行C训练和提高谈判能力D检测谈判人员的谈判能力E筛选适合谈判的人员

考题 单选题()是测度旅行社营销能力的一项重要指标。A 网络营销能力B 连锁经营能力C 品牌建设能力D 关系营销能力

考题 判断题外贸业务员应具备市场营销能力、商务谈判能力、函电处理能力、业务操作能力、信息处理能力、人际沟通能力、持续学习能力等职业能力。但不需要具体综合管理能力。A 对B 错

考题 单选题()是企业市场营销能力最直接的体现,也是所有市场销售行为结果的体现A 企业市场占有率B 销售能力C 企业现有规模D 企业销售额