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团队管理因为高绩效引起了各国广泛关注，已经超越延伸到其它组织，美国总统（）也注重自己的团队。

  • A、布什
  • B、克林顿
  • C、奥巴马
  • D、戈尔

参考答案

更多 “团队管理因为高绩效引起了各国广泛关注，已经超越延伸到其它组织，美国总统（）也注重自己的团队。A、布什B、克林顿C、奥巴马D、戈尔” 相关考题
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考题 绩效管理是管理者和团队、成员共同提高绩效、获得绩效的过程。()
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考题 下列有关绩效改进方法的表述，不正确的是( )。A．卓越绩效标准关注组织的管理理念B．六西格玛管理关注组织业务流程的误差率C．ISO质量管理体系关注组织产品(或)服务的生产过程D．标杆超越的关注点是固定不变的
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考题 浅谈如何建设高绩效团队?
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考题 绩效管理主要关注的是(). A、组织整体绩效B、部门绩效C、团队绩效D、人员个体绩效
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考题 近期，各地火灾事故频发，引起了社会各界人士的广泛关注，现在你单位领导让你负责组织一次消防演习，请问，你将怎么组织？
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考题 高绩效项目团队的特征主要有哪些？怎样建设一个高绩效的项目团队？
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考题 什么是团队？你认为如何在企业建设高绩效的团队？
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考题 中国的女权主义者已经引起了外界足够的关注。
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考题 朝鲜核问题引起国际社会的广泛关注，主要是因为（）A、国际竞争日趋激烈B、世界各国都主张建立国际新秩序C、世界多极化格局已经形成D、维护和平是世界各国人民的共同愿望
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考题 伊朗核问题引起国际社会的广泛关注，主要是因为（）A、国际竞争日趋激烈B、世界各国都主张建立国际新秩序C、世界多极化格局已经形成D、维护和平是世界各国人民的共同愿望
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考题 结合实践，谈谈如何建设高绩效的团队？
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考题 营销导向的公司关注下列哪一方的需求：（）。A、组织B、管理团队C、顾客D、生产团队
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考题 （）属于高绩效工作实务。A、自我管理团队的运用B、员工建议制度的推行C、职务轮换D、以上各项
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考题 高绩效团队的特点有哪些？
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考题 （）主要是由团队合作的程度所决定的，团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。A、组织绩效B、个人绩效C、团队绩效D、组织绩效和个人绩效
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考题 高效团队的根本特征是高绩效。
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考题 高绩效团队
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考题 日益重要的创业团队类型包括（）。A、项目团队B、高绩效创业团队C、科技型创新团队D、全球虚拟团队
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考题 无线传感器网络可广泛应用于（）等领域，引起了人们广泛关注。A、军事B、工业C、交通D、环保
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考题 单选题高绩效团队应具有的特征讲述，错误的是（）。A 从内部条件来看，高绩效团队应具有一个合理的基础结构B 从外部条件来看，管理层应该给团队完成工作所必须的各种资源C 在高绩效团队中，成员被分派了合适的角色，并对其工作具有完全自主权D 高绩效团队的领导者能为团队建立一个光明的前途，鼓舞成员的信心，帮助他们更充分的挖掘自己的潜力
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考题 单选题关于绩效管理工具的说法，正确的是（ ）。A 平衡计分卡法因为实施成本较低而得到广泛应用B 目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C 标杆超越法通过分析个体的高绩效表现实现评价指标的量化D 关键绩效指标法通过在企业内部制定质量管理体系提升企业绩效
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考题 问答题高绩效项目团队的特征主要有哪些？怎样建设一个高绩效的项目团队？
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考题 问答题什么是团队？你认为如何在企业建设高绩效的团队？
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考题 单选题团队管理因为高绩效引起了各国广泛关注，已经超越延伸到其它组织，美国总统（）也注重自己的团队。A 布什B 克林顿C 奥巴马D 戈尔
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考题 单选题营销导向的公司关注下列哪一方的需求：（）。A 组织B 管理团队C 顾客D 生产团队
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考题 多选题高绩效工作实践的目标超越了简单地将员工与组织中现有的技术结构相匹配的做法，并且，匹配也应该存在于组织的（）部分当中。A过程B信息流动C管理操作D财务
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