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单选题
省、自治区、直辖市和较大的市的人民政府所属劳动保障行政部门或者下级人民政府认为需要制定劳动保障地方政府规章的，应当（）
A
向国务院报请立项
B
向省、自治区、直辖市的人民政府报请立项
C
向国家司法机关报请立项
D
向省、自治区、直辖市的司法机关报请立项
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考题
我国《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由（ ）来确定。A．省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院批准B．国务院劳动行政部门规定，报国务院批准C．省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门规定，报国务院劳动行政部门批准D．省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案
考题
()是指省、自治区、直辖市和较大的市的人民政府根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规,依照《规章制定程序条例》制定的规章。
A.地方法规B.地方政府规章C.地方性法规D.政府指令
考题
下列哪些选项不属于地方政府经济规章和有关规范性文件?()
A、省、自治区、直辖市以及省级人民政府所在地的市的人民代表大会制定的经济规章B、省、自治区、直辖市以及省级人民政府所在地的市的人民政府制定的经济规章C、经国务院批准的较大的市的人民代表大会制定的经济规章D、经国务院批准的较大的市的人民政府制定的经济规章
考题
最低工资标准的确定和调整方案，由（）劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部门。A、省、自治区、直辖市人民政府B、市级人民政府C、县级人民政府D、国务院
考题
《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》规定，被征地农民社会保障资金筹集办法，制定的主体是（）。A、国务院B、省、自治区、直辖市人民政府C、市（地、州）人民政府D、县（市）人民政府
考题
审核同意医疗机构配制制剂的部门是（）A、国务院药品监督管理部门B、国务院卫生行政部门C、国务院劳动和社会保障部门D、省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门E、省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门
考题
不可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定的是：（）A、省、自治区、直辖市人民政府制定的规章B、省、自治区人民政府所在地的市人民政府制定的规章C、经国务院批准的较大的市人民政府制定的规章D、省、自治区人民政府所在地的市人民政府制定的规定
考题
地方政府规章的制定机关包括（）A、省、自治区、直辖市人民政府B、省、自治区人民政府所在地的市人民政府C、经济特区所在地的市人民政府D、国务院批准的较大市的人民政府E、地方具行文市人民政府
考题
（）伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由（）制定。A、1～4级，省（自治区、直辖市）劳动保障行政部门B、1～4级，省（自治区、直辖市）人民政府C、1～5级，省（自治区、直辖市）劳动保障行政部门D、1～5级，省（自治区、直辖市）人民政府
考题
省、自治区、直辖市和较大的市的人民政府所属劳动保障行政部门或者下级人民政府认为需要制定劳动保障地方政府规章的，应当（）A、向国务院报请立项B、向省、自治区、直辖市的人民政府报请立项C、向国家司法机关报请立项D、向省、自治区、直辖市的司法机关报请立项
考题
单选题省、自治区、直辖市和较大的市的人民政府所属劳动保障行政部门或者下级人民政府认为需要制定劳动保障地方政府规章的，应当（）A
向国务院报请立项B
向省、自治区、直辖市的人民政府报请立项C
向国家司法机关报请立项D
向省、自治区、直辖市的司法机关报请立项
考题
单选题（）伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由（）制定。A
1～4级，省（自治区、直辖市）劳动保障行政部门B
1～4级，省（自治区、直辖市）人民政府C
1～5级，省（自治区、直辖市）劳动保障行政部门D
1～5级，省（自治区、直辖市）人民政府
考题
单选题最低工资标准的确定和调整方案，由（）劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部门。A
省、自治区、直辖市人民政府B
市级人民政府C
县级人民政府D
国务院
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