网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
填空题
在工作设计的发展过程中,运用社会技术系统方法时期产生于()。

参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “填空题在工作设计的发展过程中,运用社会技术系统方法时期产生于()。” 相关考题
考题 在基于战略的薪酬系统设计中,技术是()A.战暗设计运用的方法B.战略设计的出发点C.制度设计运用的方法D.制度设计的出发点 在基于战略的薪酬系统设计中,技术是(  )A.战略设计运用的方法B.战略设计的出发点C.制度设计运用的方法D.制度设计的出发点

考题 在工作设计的发展过程中,工作轮换和工作扩大化时期产生于()。

考题 在工作设计的发展过程中,工作丰富化及其特征再设计时期产生于()。

考题 在基于战略的薪酬系统设计中,技术是()A、战略设计运用的方法B、战略设计的出发点C、制度设计运用的方法D、制度设计的出发点

考题 工作设计的发展经过四个时期,其中20世纪80年代至今是()。A、工作专业化时期B、工作轮换和工作扩大化时期C、工作丰富化及其特征再设计时期D、运用社会技术系统方法时期

考题 ()是以全体儿童为工作对象,在有关儿童发展理论指引下,运用科学的方法和技术,帮助解决儿童问题、满足儿童需求、促进儿童全面发展,进而促进社会和谐发展的专业服务活动。A、青少年社会工作B、儿童社会工作C、学校社会工作D、儿童咨询

考题 在工作设计的发展过程中,运用社会技术系统方法时期产生于()。

考题 在工作设计的发展过程中,工作专业化时期产生于()。

考题 在工作设计的发展过程中,19世纪初到20世纪40年代属于的时期是()。A、工作丰富化及其特征再设计时期B、工作轮换和工作扩大化时期C、工作专业化时期D、运用社会技术系统方法时期

考题 工作设计的发展经过四个时期,其中运用社会技术系统方法时期是()。A、19世纪初到20世纪40年代B、20世纪40年代到60年代C、20世纪60年代到80年代D、20世纪80年代至今

考题 工作设计的发展经过四个时期,其中20世纪60年代到80年代是()。A、工作专业化时期B、工作轮换和工作扩大化时期C、工作丰富化及其特征再设计时期D、运用社会技术系统方法时期

考题 领导者若发现组织中存在角色模糊等问题,则应选择的发展方法是()A、工作再设计B、JETC、社会-技术系统方法D、群体间关系开发

考题 填空题在工作设计的发展过程中,工作丰富化及其特征再设计时期产生于()。

考题 填空题在工作设计的发展过程中,工作轮换和工作扩大化时期产生于()。

考题 单选题领导者若发现组织中存在角色模糊等问题,则应选择的发展方法是()A 工作再设计B JETC 社会-技术系统方法D 群体间关系开发

考题 填空题在运用CSF方法过程中自始至终要努力做到保持组织目标与信息系统规划的()

考题 填空题在工作设计的发展过程中,工作专业化时期产生于()。

考题 单选题工作设计的发展经过四个时期,其中20世纪60年代到80年代是()。A 工作专业化时期B 工作轮换和工作扩大化时期C 工作丰富化及其特征再设计时期D 运用社会技术系统方法时期

考题 填空题在CAD/CAM系统集成化发展过程中,()技术是更高层次的集成系统,在CAD/CAM系统智能化发展过程中,()是将人工智能技术首先引入产品设计领域的。

考题 单选题在组织发展中,任务-技术型干预手段包括社会技术系统、工作人性化的质量和:()A 工作的重新设计B 变革组织文化C 敏感性训练D 团队建设

考题 填空题软件质量管理的发展经历的三个发展时期:程序设计、程序系统、()的时期。

考题 单选题在基于战略的薪酬系统设计中,技术是()A 战略设计运用的方法B 战略设计的出发点C 制度设计运用的方法D 制度设计的出发点

考题 单选题在社会工作方法发展的过程中,()方法是最先被接受的。A 小组工作B 个案工作C 社区工作D 社会行政

考题 填空题在园林设计中,运用尺度规律进行设计的方法有以下几种:()、()、()、()。

考题 单选题在工作设计的发展过程中,19世纪初到20世纪40年代属于的时期是()。A 工作丰富化及其特征再设计时期B 工作轮换和工作扩大化时期C 工作专业化时期D 运用社会技术系统方法时期

考题 填空题运用社会技术系统方法时期,从20世纪80年代()。

考题 单选题工作设计的发展经过四个时期,其中运用社会技术系统方法时期是()。A 19世纪初到20世纪40年代B 20世纪40年代到60年代C 20世纪60年代到80年代D 20世纪80年代至今