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企业通过内部创业留住优秀员工的机理在于（）。

  • A、合理安置老员工
  • B、通过创业获得推动企业成长
  • C、满足员工的创业愿望
  • D、提高公司收益

参考答案

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考题 下列哪些不属于公司内部创业的动因？（）A、应对激烈竞争环境B、维持竞争优势的新途径C、留住优秀员工D、响应政策号召
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考题 企业内部创业者相对于个人创业者具有更高的灵活性。
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考题 单选题下列关于企业创业的描述中错误的是（）。A 企业创业面临内部人员观念冲突的挑战B 企业创业面临资源分配的挑战C 企业创业面临与原有运作模式冲突的挑战D 只要CEO支持企业创业将一帆风顺
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考题 多选题大学生创业的途径有（）。A创办新企业、加盟连锁机构B收购或入股企业C内部创业D兼职创业
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考题 单选题下列哪些不属于公司内部创业的动因？（）A 应对激烈竞争环境B 维持竞争优势的新途径C 留住优秀员工D 响应政策号召
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考题 判断题企业内部创业属于复制型创业。A 对B 错
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考题 判断题从企业的角度看，培训的意义在于留住人才，为企业带来良好的经济效益。A 对B 错
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考题 多选题企业通过内部创业留住优秀员工的机理在于（）。A合理安置老员工B通过创业获得推动企业成长C满足员工的创业愿望D提高公司收益
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考题 判断题企业内部创业不是创业的一种形式。A 对B 错
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考题 单选题与创建新企业相对应的是创业方式是（）。A 吞并创业B 整合创C 外部投资创业D 企业内部创业
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考题 多选题对于创业与创新的联系，描述正确的选项有（）A创业者通过创新来实现盈利目标B创业需要创新才能实现经济价值C创业是实现创新的过程D创新存在于创业企业发展的全过程，而不局限于创业的初期阶段
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