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判断题
从企业的角度看,培训的意义在于留住人才,为企业带来良好的经济效益。
A

B


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考题 开展绿色物流可以给企业带来良好的社会效益,但不能带来经济效益。

考题 从企业方面看,员工福利存在的原因在于()A、税收优惠的考虑B、管理的需要C、支付方式的需要D、劳动成本的压力E、有利于留住人才

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考题 单选题从经营者本身角度看企业兼并的意义在于().A 获得良好经济效应B 扩大市场权利C 突破市场进入壁垒D 获得更高的职业声望

考题 多选题某些企业的股票期权计划是从以下哪个角度来设计的薪酬机制?()A建成企业精神B结成利益共同体C以顾客为中心D留住关键人才

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