网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

专题分析是在岗位分析和定期分析的基础上进行的。

参考答案

更多 “专题分析是在岗位分析和定期分析的基础上进行的。” 相关考题
考题 在职务分析咨询流程中，分析阶段是比较重要的阶段，对这个阶段的任务理解比较准确的是( )。A．对企业的现有人力资源现状进行分析，确定岗位的标准要求，在此基础上拟定岗位的任职条件B．对岗位工作特征进行分析，确定岗位的目标责任和主要工作内容，在此基础上拟定岗位的任职条件C．对岗位价值进行分析，确定岗位的价值标准，在此基础上拟定岗位的任职条件D．对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在岗人员的情况进行调查，在此基础上拟定岗位的任职条件
查看答案
考题 运行分析的内容有岗位分析、定期分析、和专题分析三种。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 机车调度分析分为日常分析、()和专题分析。 A.月度分析B.定期分析C.抽查分析D.覆盖分析
查看答案
考题 运维分析主要包括( )。(A)综合分析和技术分析 (B)综合分析和专题分析 (C)技术分析和专题分析 (D)业务分析和专题分析
查看答案
考题 运维分析主要包括(____)。 综合分析和技术分析$; $综合分析和专题分析$; $技术分析和专题分析$; $业务分析和专题分析
查看答案
考题 运行分析分为综合分析和专题分析两种，综合分析（）一次，专题分析在需要时进行。A1月B1季度C半年D一年
查看答案
考题 运行分析的内容有岗位分析、定期分析、和专题分析三种。A对B错
查看答案
考题 市场营销分析包括每月定期分析和（）专题分析。A每旬B每月C每季D每半年
查看答案
考题 统计分析按照是否连续可以划分为（）（月度、季度和年度等进度分析）和不定期分析。A、综合分析B、专题分析C、定期分析D、以上都不对
查看答案
考题 运行分析，包括岗位分析、（）、专题分析。A、作业分析B、定期分析C、操作分析
查看答案
考题 针对某一专门问题而进行的集中、深入的分析研究方法是（）。A、预计分析法B、定期分析法C、专题分析法D、综合分析法
查看答案
考题 （）综述是对某一领域的科研情况做全面分析比较，在概要性综述基础上进行理论分析，数据分析和实例对比分析，然后提出自己的观点和建议A、评论性B、横向C、综合性D、专题性
查看答案
考题 岗位评价是在（）基础上进行的。A、绩效考核B、薪酬等级C、薪酬标准D、岗位分析
查看答案
考题 机车运用分析分为（）、定期和专题分析。A、日常B、不定期C、季度D、年度
查看答案
考题 机车运用分析有（）、定期和专题分析。
查看答案
考题 运行分析按组织形式可分为岗位分析，定期分析和（）三种形式。A、不定期分析B、事故分析C、专题分析D、经济分析
查看答案
考题 运行分析工作不包括（）。A、安全分析B、定期分析C、岗位分析D、专题分析
查看答案
考题 运行分析工作大体上可分为：岗位分析、定期分析和专题分析三种。
查看答案
考题 运行分析分为综合分析和专题分析两种，综合分析（）一次，专题分析在需要时进行。A、1月B、1季度C、半年D、一年
查看答案
考题 运行分析的内容有岗位分析、定期分析、和专题分析三种。
查看答案
考题 单选题统计分析按照是否连续可以划分为（）（月度、季度和年度等进度分析）和不定期分析。A 综合分析B 专题分析C 定期分析D 以上都不对
查看答案
考题 填空题机车运用分析有（）、定期和专题分析。
查看答案
考题 单选题机车运用分析分为（）、定期和专题分析。A 日常B 不定期C 季度D 年度
查看答案
考题 单选题岗位评价是在（　　）基础上进行的。A 绩效考核B 薪酬等级C 薪酬标准D 岗位分析
查看答案
考题 单选题针对某一专门问题而进行的集中、深入的分析研究方法是（）。A 预计分析法B 定期分析法C 专题分析法D 综合分析法
查看答案
考题 单选题（）综述是对某一领域的科研情况做全面分析比较，在概要性综述基础上进行理论分析，数据分析和实例对比分析，然后提出自己的观点和建议A 评论性B 横向C 综合性D 专题性
查看答案
考题 单选题运行分析工作不包括（）。A 安全分析B 定期分析C 岗位分析D 专题分析
查看答案
热门标签
最新试卷