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判断题
谈判当事人一般分为两类：台上谈判人员和台下谈判人员。（）
A

对

B

错

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考题 在比较复杂的谈判中,为了提高谈判的效果,可以将谈判班子组织为( )。 A.台前班子B.台上班子C.台下班子D.幕后班子E.台中班子
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考题 商务谈判按谈判人员数量可分为几类? A、一对一谈判B、代理谈判C、小组谈判D、大型谈判
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考题 台上的谈判人包括:() A.主谈人B.谈判组长C.辅助人员D.领导人员
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考题 谈判的当事人是台下的领导人员时,其主要作用是() A.布阵B.跟踪谈判进程C.适当参与D.用人与决定政策
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考题 主持谈判、参与谈判的人员以及与交易利益相关的人员称为() A.谈判当事人B.谈判手C.主谈员
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考题 谈判的当事人包括()两类人。 A.台上(一线)和台下B.业务员和老板C.委托人和受托人
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考题 以谈判人员的数量分类,商务谈判种类可分为( )。 A“一对一”谈判B小组谈判C大型谈判D中型谈判E小型谈判
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考题 按商务谈判各方参加谈判的人员数量,可将商务谈判分为() A.超大型谈判B.小型谈判C.大型谈判D.微型谈判E.中型谈判
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考题 在比较复杂的谈判中，为了提高谈判的效果，可以将谈判班子组织为（）。A、台前班子B、台上班子C、台下班子D、幕后班子E、台中班子
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考题 对谈判人员的奖励可分为（）和（）两类。
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考题 商务谈判的当事人包括（）.A、台上谈判人员B、业务员和老板C、委托人和受托人D、台下人员
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考题 谈判僵局分为协议期僵局和执行期僵局两类，是从（）上分类。A、狭义谈判B、广义谈判C、谈判内容D、谈判形式
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考题 领导人员作为台下的谈判人时，所做的主要工作有（）A、协调B、布阵C、跟踪谈判进程D、适当参与
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考题 人员准备的内容包括（）A、谈判班子的规模B、谈判人员的素质C、谈判人员的构成D、谈判人员的培训E、谈判人员的选择
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考题 谈判成功和失败的决定性因素是（）A、谈判人员的个体素质B、谈判班子的人员配备C、谈判班子的内部管理D、谈判人员的相互配合
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考题 谈判的当事人包括（）两类人员。A、台上（一线）和台下B、业务员和老板C、委托人和受托人
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考题 谈判当事人一般分为两类：台上谈判人员和台下谈判人员。（）
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考题 针对谈判目标的不同，谈判主持中可以利用的调节点主要有（）.A、投入的谈判人员、时间、态度B、投入的谈判人员、地点、态度和策略C、投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D、投入的谈判人员、态度、策略
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考题 填空题对谈判人员的奖励可分为（）和（）两类。
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考题 单选题谈判的当事人包括（）两类人员。A 台上（一线）和台下B 业务员和老板C 委托人和受托人
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考题 多选题领导人员作为台下的谈判人时，所做的主要工作有（）.A协调B布阵C跟踪谈判进程D适当参与
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考题 多选题人员准备的内容包括（）A谈判班子的规模B谈判人员的素质C谈判人员的构成D谈判人员的培训E谈判人员的选择
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考题 多选题商务谈判的当事人包括（）.A台上谈判人员B业务员和老板C委托人和受托人D台下人员
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考题 多选题在比较复杂的谈判中，为了提高谈判的效果，可以将谈判班子组织为（）。A台前班子B台上班子C台下班子D幕后班子E台中班子
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