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多选题
预算本身并不能改善经营管理、提高经济效益。实践已经证明,关键在于控制预算执行,必须在执行中互相监督,互相牵制,克服随意性,保证制度得到贯彻执行。这样就必须做好以下方面工作()
A

建立预算控制组织

B

监督落实预算管理制度

C

加强自行监控

D

差异调整控制


参考答案

参考解析
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考题 预算控制要求企业加强预算编制、执行、分析、考核等各环节的管理,明确预算项目,建立预算标准,规范预算的编制、审定、下达和执行程序,及时分析和控制预算差异,采取改进措施,确保预算的执行。() 此题为判断题(对,错)。

考题 正确的全面预算管理流程是( )。A.预算编制预算审批预算执行预算控制预算考核B.预算编制预算执行预算审批预算控制预算考核C.预算编制预算审批预算执行预算考核预算控制D.预算编制预算执行预算审批预算考核预算控制

考题 下列关于预算管理流程排列顺序正确的是:()。A.预算编制、预算分析、预算执行控制、预算追加、预算调整和预算仲裁B.预算编制、预算执行控制、预算分析、预算追加、预算调整和预算仲裁C.预算编制、预算追加、预算执行控制、预算分析、预算调整和预算仲裁D.预算编制、预算执行控制、预算调整、预算分析、预算追加和预算仲裁

考题 费用预算与执行的原则是()、总体控制、个案执行。A:分项预算 B:分头预算 C:分别统计 D:整体需求

考题 预算本身并不能改善经营管理、提高经济效益。实践已经证明,关键在于控制预算执行,必须在执行中互相监督,互相牵制,克服随意性,保证制度得到贯彻执行。这样就必须做好以下方面工作()A、建立预算控制组织B、监督落实预算管理制度C、加强自行监控D、差异调整控制

考题 预算执行工作包括()。A、预算指标分解及责任落实B、预算执行控制C、预算分析D、预算调整

考题 人力资源费用预算与执行的原则是()A、分头预算,分别控制,个案执行B、分头预算,总体控制,个案执行C、总体预算,分别控制,个案执行D、总体预算,总体控制,个案执行

考题 预算业务不相容职务分离控制要点有哪些()A、预算编制与预算审批职务B、预算审批与预算执行职务C、预算执行与预算考核职务D、预算考核与预算编制职务

考题 下列哪项不属于预算执行中的工作步骤()A、编制预算计划B、预算任务分解C、预算考核D、预算控制

考题 企业应当建立预算分析制度,由()定期召开预算执行分析会议,全面掌握预算的执行情况,研究、解决预算执行中存在的问题,纠正预算的执行偏差。

考题 预算业务不相容职务分离控制要点有()A、预算编制与预算审批职务B、预算审批与预算执行职务C、预算执行与预算考核职务D、预算考核与预算编制职务

考题 预算执行中的工作步骤包括。()A、编制预算计划B、预算任务分解C、预算考核D、预算控制

考题 各预算执行部门应定期向()报告预算的执行情况。A、预算管理委员会B、预算管理办公室C、经营管理层D、理(董)事会

考题 ()负责各部门预算的审核、综合平衡、汇总、监控和报告,及时向预算管理委员会和预算执行部门提供预算的执行进度、执行差异及其对预算目标的影响等信息。A、经营管理层B、预算管理办公室C、预算管理委员会D、财务主管

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考题 单选题预算控制的重点在于()。A 编制预算B 执行预算C 控制预算D 调整预算

考题 多选题预算执行中的工作步骤包括。()A编制预算计划B预算任务分解C预算考核D预算控制

考题 单选题()负责各部门预算的审核、综合平衡、汇总、监控和报告,及时向预算管理委员会和预算执行部门提供预算的执行进度、执行差异及其对预算目标的影响等信息。A 经营管理层B 预算管理办公室C 预算管理委员会D 财务主管

考题 多选题下列属于预算执行监控具体措施的有()。A推行岗位预算执行责任制B加强预算执行质量控制C加强预算执行分析工作D建立预算执行通报制度

考题 单选题各预算执行部门应定期向()报告预算的执行情况。A 预算管理委员会B 预算管理办公室C 经营管理层D 理(董)事会

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