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下列不属于“以人为本”中的“人”的内容是()

  • A、组织外部的人
  • B、组织内部的人
  • C、高层
  • D、其他公司的人

参考答案

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考题 在管理中心必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义是( )。A.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施B.一切管理活动都是以人为本展开的C.人是管理的主体,并不是管理的客体

考题 下列()项不属于安全理念的内容。 A、安全以人为本B、安全源自基础C、安全依靠管理D、安全始于真相

考题 下列选项中不属于教师道德理想内容的是A. 崇高的理想信念 B. 教书育人 C. 以人为本 D. 为人师表

考题 下列不属于消防设施操作员职业守则内容的是( )。 A.依法执业,客观公正 B.忠于职守,严守规程 C.钻研业务,精益求精 D.以人为本,生命至上

考题 下列选项不属于投诉记录内容的是()。A、投诉的内容B、投诉人的姓名C、投诉人所住房间号D、投诉的目的

考题 下面哪个不属于我们的运营方针内容?()A、以人为本B、讷言敏行C、严谨务实D、精益求精

考题 下列关于以人为本的说法正确的是()。A、以人为本的“人”指的是抽象的人B、以人为本的“人”指的是广大人民群众C、以人为本主张“人是发展的根本目的,也是发展的根本动力”D、以人为本回答了发展“为了谁”“依靠谁”的问题

考题 下列选项中,不属于本质安全管理方针内容的是()A、以人为本B、风险预控C、持续改进D、追求卓越

考题 在管理中心必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义是()。A、管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施B、一切管理活动都是以人为本展开的C、人是管理的主体,并不是管理的客体

考题 在以人为本的管理中,员工的()是最基础的管理内容。

考题 素质教育中以人为本的涵义是()。A、素质教育的“以人为本”的“人”,是指每个活生生的个人B、素质教育的“以人为本”的“人”,是社会中的人C、素质教育的“以人为本”理念中,主要培养人的高尚品质D、素质教育的“以人为本”理念中,是全面发展的人

考题 “以人为本”中的“人”的内容不包括()。A、组织外部的人B、组织内部的人C、其他公司的人D、高层

考题 下列不属于“以人为本”中“人”的特征的是()A、静态变化B、群居C、有思想D、差异性

考题 下列不属于以人为本中“本”的内涵的是()A、本源B、根本C、本体D、资本

考题 下列选项中,对于“以人为本”的教育观的思想内涵叙述正确的是()。A、"以人为本"在教育活动中,也就是"以学生和教师为本"B、"以人为本"的教育观就是素质教育C、"以人为本"就一定要落实到人的全面发展目标上D、"以人为本"强调人的特长发展,而非全面发展

考题 下列选项中中,哪一项不属于人员配备的原则()。A、以人为本B、以战略的高度看待人员配置C、实现人与工作的动态平衡D、良好的环境

考题 下列选项中不属于教师道德理想内容的是()。A、崇高的理想信念B、教书育人C、以人为本D、为人师表

考题 在人员的配备中,下列不属于配备原则的是()。A、以人为本B、以战略的高度看待人员配置C、实现人与工作的动态平衡D、人力资源的配备计划

考题 单选题下列选项中,不属于本质安全管理方针内容的是()A 以人为本B 风险预控C 持续改进D 追求卓越

考题 单选题下列不属于“以人为本”中的“人”的内容是()A 组织外部的人B 组织内部的人C 高层D 其他公司的人

考题 填空题在以人为本的管理中,员工的()是最基础的管理内容。

考题 多选题下列关于以人为本的说法正确的是()。A以人为本的“人”指的是抽象的人B以人为本的“人”指的是广大人民群众C以人为本主张“人是发展的根本目的,也是发展的根本动力”D以人为本回答了发展“为了谁”“依靠谁”的问题

考题 多选题素质教育中以人为本的涵义是()。A素质教育的“以人为本”的“人”,是指每个活生生的个人B素质教育的“以人为本”的“人”,是社会中的人C素质教育的“以人为本”理念中,主要培养人的高尚品质D素质教育的“以人为本”理念中,是全面发展的人

考题 单选题下列选项中中,哪一项不属于人员配备的原则()。A 以人为本B 以战略的高度看待人员配置C 实现人与工作的动态平衡D 良好的环境

考题 单选题下列不属于以人为本中“本”的内涵的是()A 本源B 根本C 本体D 资本

考题 单选题在人员的配备中,下列不属于配备原则的是()。A 以人为本B 以战略的高度看待人员配置C 实现人与工作的动态平衡D 人力资源的配备计划

考题 单选题下列不属于“以人为本”中“人”的特征的是()A 静态变化B 群居C 有思想D 差异性