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企业的员工要以（）为安身立命的根本。

  • A、企业
  • B、责任
  • C、工作
  • D、事业

参考答案

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考题 中国移动的员工要以()为安身立命的根本。A.工作B.事业C.责任D.企业
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考题 企业对员工的责任包括哪几项() A、为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任。B、在招聘员工时，优先录用男性。C、在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会。D、为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会。
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考题 企业注重建设企业文化氛围,营造良好工作环境,属于()。 A.企业对环境的责任B.企业对员工的责任C.企业对客户的责任D.企业对社会的责任
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考题 下列属于企业社会责任的是()。A:提高企业利润 B:提高职工工资 C:组织员工培训 D:资助社会公益事业
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考题 企业组织设计的根本目的是()。A:保证企业目标的实现 B:保证员工有工作干 C:保证领导的权力需要 D:保证企业的稳定
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考题 某机械加工企业为保障生产安全，落实企业安全生产主体责任，组织开展了下列工作。关于该企业落实安全生产主体责任的说法，正确的是（ ）。 A.为员工提供劳动防护用品属于落实资金投入责任 B.为员工缴纳工伤保险属于落实安全生产管理责任 C.为员工提供安全生产教育资源属于落实安全教育培训责任 D.对生产设施进行安全评价属于落实设备设施保障责任
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考题 中国移动的员工要以（）为安身立命的根本。A、卓越品质B、忧患意识C、责任D、任务
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考题 职业责任是企业员工安身立命的（）。A、根本B、根据C、条件D、方向
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考题 企业对员工的长期雇用关系普遍存在可能与以下哪些因素有关？（）A、制度原因而导致的较高解雇成本B、员工组成团队开展工作需要较长的为磨合时间C、企业的在职培训需要以较长期的稳定就业关系为前提D、员工希望在企业内长期就业
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考题 如果你的员工由于没有受到上岗前的岗位培训而使工作产生失误（甚至损失），谁来承担责任对企业有利：（）A、由企业主自己承担主要责任B、由员工承担主要责任C、员工和企业主同负主要责任D、都不负责任
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考题 影响员工变动率的非工作因素包括（）。A、企业的薪酬水平B、员工对就业地域的偏好C、员工的家庭责任D、员工在企业的成长空间E、员工对企业文化的评价
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考题 回归保险本原是保险企业在激烈的市场竞争中安身立命的根本。（）
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考题 教师工资待遇应以（）为参照。A、事业单位工作人员工资B、公务员工资C、企业单位工作人员工资D、特殊行业工资
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考题 绩效管理对员工的作用包括（）。A、清楚企业的愿景和目标B、激发员工工作热情C、使员工清楚自己在企业中的责任D、客观、全面地评价员工
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考题 企业注重建设企业文化氛围，营造良好工作环境，属于（）A、企业对环境的责任B、企业对员工的责任C、企业对顾客的责任D、企业对社会的责任
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考题 工作岗位评价是以（）为评价对象的。A、员工B、企业C、责任D、岗位
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考题 企业内部依法设置的，由企业方代表、员工代表和福利事业单位工作人员共同组成的，管理员工福利事业的机构是（）A、员工福利机构B、员工住宅管理机构C、员工生活管理机构D、员工文体管理机构
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考题 企业薪酬管理的原则将主要以员工的（）决定其薪酬。A、工作态度B、品质C、绩效D、生产业绩
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考题 公共关系活动的根本目的是（）。A、塑造企业良好的形象B、提高企业工作效率C、加强企业管理D、稳定员工情绪
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考题 多选题企业对员工的责任包括哪几项（）。A为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任B在招聘员工时，优先录用男性C在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会D为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会
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考题 单选题企业的员工要以（）为安身立命的根本。A 企业B 责任C 工作D 事业
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考题 单选题工作岗位评价是以（）为评价对象的。A 员工B 企业C 责任D 岗位
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考题 单选题某企业加工企业为保障生产安全，落实企业安全生产主体责任，组织开展了下列工作。关于该企业落实安全生产主体责任的说法，正确的是（ ）。A 为员工提供劳动防护用品属于落实资金投入责任B 为员工缴纳工伤保险属于落实安全生产管理责任C 为员工提供安全生产教育资源属于落实安全教育培训责任D 对生产设施进行安全评价属于落实设备设施保障责任
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考题 多选题影响员工变动率的非工作因素包括（）。A企业的薪酬水平B员工对就业地域的偏好C员工的家庭责任D员工在企业的成长空间E员工对企业文化的评价
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考题 判断题回归保险本原是保险企业在激烈的市场竞争中安身立命的根本。（）A 对B 错
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考题 单选题中国移动的员工要以（）为安身立命的根本。A 卓越品质B 忧患意识C 责任D 任务
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考题 单选题教师工资待遇应以（）为参照。A 事业单位工作人员工资B 公务员工资C 企业单位工作人员工资D 特殊行业工资
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