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《美国企业精神——美国未来企业经营的八大原则》一书的作者是（）。

  • A、特雷斯﹒迪尔
  • B、爱伦﹒肯尼迪
  • C、威廉﹒大内
  • D、劳伦斯﹒米勒

参考答案

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考题 《Z理论》一书的作者是( ) A、加里·德斯勒B、威廉·大内C、芒斯特伯格D、泰勒
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考题 下列()是企业文化的开拓者。 A、托马斯.彼德斯B、小罗伯特.沃特曼C、威廉.大内D、特雷斯.迪尔E、R.帕斯卡尔
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考题 最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响,是美国著名管理学家()。 A、切斯特.巴纳德B、菲尼普.塞尔茨尼克C、威廉.大内D、特雷斯.迪尔E、R.帕斯卡尔
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考题 美籍日裔学者()在《Z理论－美国企业如何迎接日本的挑战》一书中分析了企业管理与文化的关系。 A、巴纳德B、菲尼普.塞尔茨尼克C、威廉.大内D、特雷斯.迪尔
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考题 企业文化中的经典著作《Z理论》作者是( ) A.特雷斯·迪尔B. 威廉·大内C. 大前研一D. 阿伦·肯尼迪
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考题 Z理论的提出者是()。 A、艾伦·肯尼迪B、威廉·大内C、切斯特·巴纳德D、劳伦斯·米勒
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考题 ()认为:“一个公司的的文化由其传统和风气构成。” A.特雷斯.迪尔B.威廉.大内C.爱伦.肯尼迪D.戴维.布雷德福
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考题 《z理论——美国企业如何迎接日本的挑战》一书的作者是()。 A.美国的威廉.大内B.美国的泰罗C.法国的法约尔D.美国的巴纳德
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考题 《Z理论－－美国企业如何迎接日本的挑战》一书的作者是美国的威廉.大内。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()根据文化与战略和环境之间的匹配对组织文化进行分类A、威廉大内B、迪尔C、阿伦肯尼迪D、达夫特
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考题 《企业文化－－现代精神支柱》一书的作者是() A.特雷斯﹒迪尔B.爱伦﹒肯尼迪C.威廉﹒大内D.劳伦斯﹒米勒E.劳伦斯·米勒
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考题 《企业文化－－现代企业精神支柱》一书的作者是() A.特雷斯·迪尔和爱伦·肯尼迪B.威廉·大内C.查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯D.劳伦斯·米勒
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考题 《美国企业精神美国未来企业经营的八大原则》一书的作者是() A.特雷斯﹒迪尔B.爱伦﹒肯尼迪C.威廉﹒大内D.劳伦斯﹒米勒
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考题 《Z理论美国企业如何迎接日本的挑战》一书的作者是() A.特雷斯﹒迪尔B.爱伦﹒肯尼迪C.威廉﹒大内D.劳伦斯﹒米勒
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考题 （）的Z理论一书揭示了行程日美管理模式差别的原因。A威廉.大内B安东尼.阿索斯C特雷斯.迪尔D托马斯E劳伦斯.米勒
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考题 《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是（）。A特雷斯.迪尔和艾伦.肯尼迪B威廉.大内C托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼D劳伦斯.米勒
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考题 美国企业精神一书是（）撰写的。A威廉.大内B安东尼.阿索斯C特雷斯.迪尔D托马斯E劳伦斯.米勒
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考题 《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位？（）A特雷斯·迪尔和爱伦·肯尼迪B威廉·大内C查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯D劳伦斯·米勒
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考题 企业文化学派的代表人物有（）A、威廉。大内；B、迪尔。肯尼迪；C、彼得。圣吉；D、约翰。科特；E、埃德加。沙因
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考题 首先明确提出“企业文化”概念的学者是（）A、劳伦斯·米勒B、威廉·大内C、迪尔和肯尼迪D、彼德与华特曼
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考题 单选题（）的Z理论一书揭示了行程日美管理模式差别的原因。A 威廉.大内B 安东尼.阿索斯C 特雷斯.迪尔D 托马斯E 劳伦斯.米勒
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考题 单选题《Z理论》一书是四本企业文化代表作之一，其作者是（）A 罗伯特•沃特曼B 特伦斯•迪尔C 埃德加•沙因D 威廉•大内
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考题 单选题最早提出企业文化理论的是（）A 特雷斯•迪尔和阿伦•肯尼迪B 约翰•科特和詹姆斯•赫斯克特C 威廉•大内和阿伦•肯尼迪D 特雷斯•迪尔和约翰•科特
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考题 单选题《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是（）。A 特雷斯.迪尔和艾伦.肯尼迪B 威廉.大内C 托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼D 劳伦斯.米勒
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考题 单选题（）第一次提出企业文化的概念。A 威廉·G·大内B 特瑞斯·E·迪尔和阿兰·A·肯尼迪C 爱德加·H·沙因D 约翰·P·科特和詹姆斯·L·赫斯克特
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考题 单选题美国企业精神一书是（）撰写的。A 威廉.大内B 安东尼.阿索斯C 特雷斯.迪尔D 托马斯E 劳伦斯.米勒
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考题 单选题首先明确提出“企业文化”概念的学者是（）A 劳伦斯·米勒B 威廉·大内C 迪尔和肯尼迪D 彼德与华特曼
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