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企业的发展资源有两个来源：一个是经过内部资源的重新分配，依靠自己的力量获得发展；另一个是（）

  • A、通过兼并和联合等途径，利用外部资源或的发展
  • B、包括专利、专有技术和“商誉”等无形资产
  • C、规模经济
  • D、经验曲线

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考题 关于社区服务的资源共享原则下列说法正确的是()。 A.社区服务的资源来源以开发利用自身资源为主，接受政府等提供的外部资源为辅，而不能颠倒了两者的位置。B.社区服务的资源来源可以完全依赖依靠政府提供外部资源C.社区服务的资源来源依赖于靠政府提供外部资源和社区的内部资源的结合，不分主次D.社区服务的资源来源可以完全依赖依靠社区的内部资源
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考题 企业的核心能力有两个相互补充的来源，一是企业所具有的资源，另一个是（）A.企业的内聚能力B.企业的战略C.企业的客户关系D.企业的人力资源
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考题 企业在进行决策时,需要两个方面的信息:一个是需求信息,一个是资源信息。() A、错误B、正确
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考题 企业内部的人力资源供给是指企业依靠企业的人员培训、调配等措施来填补企业的人力资源需求缺口。 ()
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考题 企业以自身的动态资源而不是以静态资源为基础，制定并推行自己的战略，即（）。 A.内部导向的发展策略 B.内部导向的发展战略 C.外部导向的发展战略 D.侧重于内部的发展战略
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考题 下列各项属于人力资源信息中的企业内部信息的有()。A:企业发展战略 B:技术发展趋势 C:行业经济形势 D:企业经营计划 E:企业人力资源现状
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考题 企业通过建立自己的内部资源、核心能力和市场经验来发展自己。对那些技术含量较高的公司，选择自己发展自己产品的战略可直接获得核心能力和竞争机会。企业的这种发展战略属于以下哪种发展战略?A.内部发展战略 B.联盟战略 C.授权战略 D.多角化战略
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考题 房地产经纪机构主要依靠人力资源和（　　）进行运作，经营效益更多地取决于企业治理制度、内部管理、人员培训、企业文化等“软”实力。A.信息资源 B.经济资源 C.制度资源 D.科技资源
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考题 自留风险是指企业自己承担风险，用（）弥补损失。A、外部资源B、资金C、人员D、内部资源
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考题 从系统功能的角度来看，计算机网络有两个子网组成，一个是（）子网，一个是（）子网。A、通信B、内部C、资源D、外部
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考题 企业的独特竞争能力有两个相互补充的来源：一是企业所具有的资源；另一是企业的能力。企业所具有的资源可以是下列哪些资源（）？A、技术资源B、财务资源C、实体资源D、人力资源E、组织资源
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考题 人力资源规划的内部环境包括（）。A、企业的行业特征B、科技环境C、企业的发展战略D、企业文化E、企业自身的人力资源及人力资源管理系统
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考题 地区发展模式认为社区问题的解决主要是依靠（）。A、专家的意见B、社区内部资源C、社区外部资源D、社会政策
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考题 企业以自身的动态资源而不是以静态资源为基础，制定并推行自己的战略，即（）。A、内部导向的发展策略B、内部导向的发展战略C、外部导向的发展战略D、侧重于内部的发展战略
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考题 企业的核心能力有两个相互补充的来源，一是企业所具有的资源，另一个是（）A、企业的内聚能力B、企业的战略C、企业的客户关系D、企业的人力资源
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考题 变革的痛苦不是（）A、有人反对，不支持B、内部发生冲突与摩擦C、重新分配资源D、内部裁员
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考题 关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（） ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距A、①②③④B、①②③C、①③④D、①②④
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考题 多选题从系统功能的角度来看，计算机网络有两个子网组成，一个是（）子网，一个是（）子网。A通信B内部C资源D外部
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考题 多选题下列各项属于人力资源信息中的企业内部信息的有（　　）。A企业发展战略B技术发展趋势C行业经济形势D企业经营计划E企业人力资源现状
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考题 单选题地区发展模式认为社区问题的解决主要是依靠（）。A 专家的意见B 社区内部资源C 社区外部资源D 社会政策
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考题 单选题变革的痛苦不是（）A 有人反对，不支持B 内部发生冲突与摩擦C 重新分配资源D 内部裁员
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考题 多选题企业的独特竞争能力有两个相互补充的来源：一是企业所具有的资源；另一是企业的能力。企业所具有的资源可以是下列哪些资源（）？A技术资源B财务资源C实体资源D人力资源E组织资源
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考题 单选题企业以自身的动态资源而不是以静态资源为基础，制定并推行自己的战略，即（）。A 内部导向的发展策略B 内部导向的发展战略C 外部导向的发展战略D 侧重于内部的发展战略
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