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组织行为学实际上是组织中以人为中心的（）

  • A、行为科学
  • B、管理心理学
  • C、人事管理学
  • D、现代管理学

参考答案

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考题 组织变革的模式不包括( )。 A、以组织结构为中心的变革B、以人为中心的变革C、以任务和技术为中心的变革D、以职能为中心的变革
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考题 在组织变革的措施中,按组织变革措施的作用对象划分,咨询活动属于()。 A、以组织结构为中心的变革措施B、以任务技术为中心的变革措施C、以人为中心的变革措施D、以人际关系为中心的变革措施
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考题 组织行为学研究的对象突出的是：()A、以任务为中心的管理B、以结构为中心的管理C、以技术为中心的管理D、以人为中心的管理
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考题 不属于西方组织行为学的贡献的是()A、人为中心的管理思想B、重视群体的作用C、把系统论、权变理论引入到管理中来D、把人看成抽象的人
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考题 现代管理区别于传统管理的重要方面是()A、以组织为中心B、以物为中心C、以技术为中心D、以人为中心
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考题 传统组织理论的中心思想和特征是()。 A.强调组织是一个系统B.以人为中心C.认为组织是开放的理性模式D.以工作任务为中心
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考题 现代组织理论是一种()。 A.以物为中心的理论B.以人为中心的理论C.以工作任务为中心的理论D.强调组织是一个系统的理论
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考题 以人为中心的变革是组织一切变革的基础。（ ）
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考题 组织行为学实际上是组织中以人为中心的（ ）A.行为科学 B.管理心理学 C.人事管理学 D.现代管理学
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考题 按照组织行为学家史布兰格的观点，以群体和他人为中心的价值观被称为（）。A社会性价值观B理性价值C美的价值观D经济性价值观
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考题 按组织变革工作的重点可分为（）。A、以人为中心B、以组织为中心C、以利润为中心D、以技术为中心
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考题 美国企业强调以个人为中心的价值追求，在企业组织管理中突出强调（）。
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考题 组织行为学实际k是组织中以人为中心的现代管理学，同时也是一门实用科学。
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考题 组织行为学家认为，现代组织结构理论是一种（）。A、封闭式的系统理论B、以人为本的理论C、开放系统理论D、以人迎合管理的理论
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考题 管理是通过计划，组织，领导和协调，控制以人为中心的组织资源与职能活动。
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考题 行政领导职位的确立是（）A、以人为中心B、以事为中心C、以组织为中心D、以环境为中心
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考题 组织文化的塑造要求以人为中心
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考题 行政组织设置要坚持以人为中心的原则。（）
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考题 组织行为学实际上是组织中以人为中心的（）A、行为科学B、管理心理学C、人事管理学D、现代管理学
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考题 从现代管理学的角度考虑组织行为学，它实际上是（）A、以生产任务为中心的现代管理学B、以作业流程为中心的现代管理学C、以机器设备为中心的现代管理学D、以人为中心的现代管理学
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考题 判断题组织行为学实际k是组织中以人为中心的现代管理学，同时也是一门实用科学。A 对B 错
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考题 多选题组织变革的内容（）。A以人为中心B以任务为中心C以组织结构为中心D以组织绩效为中心E以人际关系为中心
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考题 单选题组织行为学家认为，现代组织结构理论是一种（）。A 封闭式的系统理论B 以人为本的理论C 开放系统理论D 以人迎合管理的理论
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考题 单选题组织行为学研究的对象突出的是：（）A 以任务为中心的管理B 以结构为中心的管理C 以技术为中心的管理D 以人为中心的管理
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考题 单选题从现代管理学的角度考虑组织行为学，它实际上是（）A 以生产任务为中心的现代管理学B 以作业流程为中心的现代管理学C 以机器设备为中心的现代管理学D 以人为中心的现代管理学
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考题 单选题在组织变革的措施中，按组织变革措施的作用对象划分，咨询活动属于（）A 以组织结构为中心的变革措施B 以任务技术为中心的变革措施C 以人为中心的变革措施D 以人际关系为中心的变革措施
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考题 单选题组织行为学实际上是组织中以人为中心的（）A 行为科学B 管理心理学C 人事管理学D 现代管理学
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考题 多选题按组织变革工作的重点可分为（）。A以人为中心B以组织为中心C以利润为中心D以技术为中心
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