考题
外部招聘渠道主要包括()。
A、媒体广告B、网络招聘C、校园招聘D、海外招聘
考题
说明校园招聘中可能出现的困难和问题，以及校园招聘的组织与实施步骤。
考题
招聘渠道划分包括()。
A、内部招聘B、外部招聘C、网络招聘D、校园招聘
考题
下列选项中，目前最广泛适用的招聘方式是()。A、媒体广告B、招聘会C、猎头公司D、校园招聘
考题
要从企业外部招聘一名保洁人员，最适合的招聘方法是( )。A.委托猎头公司寻找
B.内部人推荐
C.大学校园招聘
D.竞争对手公司寻访
考题
要从企业外部招聘一名保洁人员，最适合的招聘方法是()。A:委托猎头公司寻找
B:内部人推荐
C:大学校园招聘
D:竞争对手公司寻访
考题
校园招聘工作流程不包括（ ）。
A.编印此次校园招聘的情况手册
B.选择学校和专业
C.组成招聘小组的方式
D.组建招聘领导小组
考题
说明校园招聘中可能出现的困难和问题，以及校园招聘组织与实施步骤。
考题
员工招聘的途径分为（）A、内部招聘B、校园招聘C、外部招聘D、公开招聘E、单位招聘
考题
既是一种比较传统的招聘方式，也是目前企业采用比较多的一种方式的是（）A、员工举荐B、人才招聘会C、广告招牌D、校园招聘
考题
自上而下式的编制程序适用于资本型的控股集团，在目前市场竞争激烈的情况下，这种程序在实际中运用得并不多。
考题
从“招聘广告”开始的求职，往往已经丧失大多机会，因为：（）A、企业更倾向于内部招聘B、内部招聘成本更低C、这时的招聘竞争非常激烈D、外部招聘成本更高
考题
校园招聘启动前，如年度（）中校园招聘计划有调整，按照调整后报批通过的计划开展招聘。A、招聘规划B、招聘计划C、招聘预算D、招聘规定
考题
年度招聘计划包括社会招聘计划及校园招聘计划。
考题
人力资源编招聘的类型包括（）A、社会招聘B、内部招聘C、校园招聘D、猎头招聘
考题
招聘按操作方式可分为（）、（）技术工人招聘、校园招聘。
考题
员工招聘的途径主要有（）A、校园招聘B、内部招聘C、社会招聘D、外部招聘
考题
企业招聘中常见的外部招聘方法有：（）。A、广告招聘B、人员推荐C、校园招聘D、招聘会E、网络招聘
考题
在迈克尔•波特看来，理解产业的竞争因素对开发战略方案并不是必需的。（）
考题
员工招聘分为（）。A、校园招聘B、社会招聘C、网上招聘D、派遣工招聘
考题
多选题从“招聘广告”开始的求职，往往已经丧失大多机会，因为：（）A企业更倾向于内部招聘B内部招聘成本更低C这时的招聘竞争非常激烈D外部招聘成本更高
考题
单选题既是一种比较传统的招聘方式，也是目前企业采用比较多的一种方式的是（）A
员工举荐B
人才招聘会C
广告招牌D
校园招聘
考题
多选题员工招聘的途径分为（）A内部招聘B校园招聘C外部招聘D公开招聘E单位招聘
考题
判断题校园招聘的竞争目前看来并不激烈。A
对B
错
考题
问答题针对目前旅游产品市场的竞争日益激烈，内蒙古旅游产品如何才能打开自己的市场，来面对日益激烈的市场竞争？
考题
问答题说明校园招聘中可能出现的困难和问题，以及校园招聘的组织与实施步骤。
