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某领导是位独裁者，员工不愿意进行任何有意义的向上沟通，这体现了信息沟通过程中发送者方面存在的（）障碍。

  • A、管理风格
  • B、信息过滤
  • C、选择性知觉
  • D、信息适应性

参考答案

更多 “某领导是位独裁者，员工不愿意进行任何有意义的向上沟通，这体现了信息沟通过程中发送者方面存在的（）障碍。A、管理风格B、信息过滤C、选择性知觉D、信息适应性” 相关考题
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考题 我国古代著名的军事家孙子说,“将者,智、信、仁、勇、严也”这体现了领导者素质的()特点。 A:综合性B:层次性C:天赋性D:动态性
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考题 下列关于法的规范作用的说法正确的是：A．某国际投资基金在来华进行风险投资之前，先了解中国的相关法律，这体现了法的预测作用B．某公司因偷税被税务机关罚款，这体现了法的评价作用C．某政府机关组织公务员参观反腐败成果展览，这体现了法的教育作用D．某律师告诉当事人李某其行为依法应当不负刑事责任，这体现了法的预测作用
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考题 企业对绩效考核结果排名前3位的员工提供出国培训的机会，这体现了绩效考核的（ ）。 A.管理功能 B.沟通功能 C.监控功能 D.学习和导向功能
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考题 在政府机关中，一位科员向领导递交了一份工作汇报而没有得到任何答复，这属于（）A、单向沟通B、书面沟通C、非正式沟通D、下行沟通E、圆形沟通
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考题 （）是体现和实现员工参与的重要形式，有助于发挥员工的主动性和创造性。A、领导B、组织C、计划D、沟通
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考题 求职信要恰如其分地推销自己，这体现了求职信的（）特点。
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考题 公文是行政机关上下左右之间进行公务联系、沟通的重要手段，这体现了公文的（）作用。
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考题 某企业两个部门的领导，在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是（）A、向上沟通B、向下沟通C、平行沟通D、垂直沟通
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考题 某领导是位独裁者，员工不愿意进行任何有意义的向上沟通，这体现了信息沟通过程中发送者方面存在的（）障碍。A、管理风格B、信息过滤C、选择性知觉D、信息适应性
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考题 领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）A、沟通能力B、激励能力C、创新能力D、控制能力
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考题 管理者与员工就薪酬管理的各方面进行沟通，征求员工意见，体现了薪酬沟通（）的特点。A、管理透明化B、以人为本C、激励性强D、满意度高
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考题 通过绩效管理可以使员工按照既有的制度和规定做事，提高工作的自觉性和纪律性，这体现了绩效管理对员工的（）。A、激励功能B、发展功能C、控制功能D、沟通功能
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考题 单选题领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）A 沟通能力B 激励能力C 创新能力D 控制能力
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考题 单选题管理者与员工就薪酬管理的各方面进行沟通，征求员工意见，体现了薪酬沟通（）的特点。A 管理透明化B 以人为本C 激励性强D 满意度高
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