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以人为中心的组织发展常使用的方法有()。

  • A、敏感性训练
  • B、调查反馈法
  • C、咨询活动
  • D、团队建设
  • E、目标管理

参考答案

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考题 传统手术室护理理念是:()。 A.以完成手术任务为中心B.以病人为中心C.以病人健康为中心D.以器械使用,保养为中心

考题 近代护理学的发展经历了三个阶段, 其变迁顺序以及护理机构从属于医院的阶段分别是( )。A. 以疾病为中心. 以病人为中心. 以人体健康为中心; 护理机构从属于医院是在以疾病为中心阶段B. 以病人为中心. 以疾病为中心. 以人体健康为中心; 护理机构从属于医院是在以病人为中心阶段C. 以人体健康为中心. 以疾病为中心. 以病人为中心; 护理机构从属于医院是在以病人为中心阶段D. 以病人为中心. 以人体健康为中心. 以疾病为中心; 护理机构从属于医院是在以疾病为中心阶段

考题 目标管理是一种( )的管理方法。A.以人为中心B.以领导为中心C.以工作为中心D.综合的以工作为中心和以人为中心

考题 “调查反馈与咨询活动”属于以人为中心的组织发展内容与策略。() 此题为判断题(对,错)。

考题 全科医学的临床诊疗思维的基本特征是:()。 A、以疾病为中心,以问题为导向B、以病人为中心,以疾病为导向C、以病人为中心,以问题为导向D、以病种为中心,以病人为导向E、以家庭为中心,以疾病为导向

考题 以人为中心的组织发展常使用哪些方法?( )A、敏感性训练B、调查反馈法C、咨询活动D、团队建设E、目标管理

考题 下面对目标管理的概述哪一条是错误的:() A.以人为中心的现代管理方法B.以成果为中心的现代管理方法C.以工作为中心的现代管理方法D.以效率为中心的现代管理方法

考题 以人为本的完整含义是() A、以人为目的B、以人为手段C、以人为中心D、以人为成本

考题 简述以人为中心疗法的主要咨询方法。

考题 以人为中心,以成果为标准,使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法被称为()。

考题 社区社会工作的知识体系应该包括的特点有()A、以博爱为中心的知识体系B、以科学为中心的知识体系C、以人为中心的知识体系D、以分析问题和解决问题为中心的知识体系E、以助人为中心的知识体系

考题 简述以人为中心的管理方法的主要内容。

考题 目标管理方法的本质就是强调以人为中心的被动式管理。

考题 何谓“以人为中心的管理”?又如何实现“以人为中心的管理”?

考题 目标管理是一种以工作和人为中心的综合管理方法。

考题 作为一种为管理决策服务的技术和方法,系统分析是()A、以人为中心B、以物为中心C、以事为中心D、以环境为中心

考题 强调以责、权、利三者统一的目标管理方法必须是()A、以决策为中心B、以人为中心C、以成果为中心D、以工作为中心

考题 以人为中心的组织发展常使用的方法有()。A、敏感性训练B、调查反馈法C、咨询活动D、团队建设E、目标管理

考题 近代护理学的发展经历了三个阶段,其变迁顺序以及护理机构从属于医院的阶段分别是()。A、以疾病为中心.以病人为中心.以人体健康为中心;护理机构从属于医院是在以疾病为中心阶段B、以病人为中心.以疾病为中心.以人体健康为中心;护理机构从属于医院是在以病人为中心阶段C、以人体健康为中心.以疾病为中心.以病人为中心;护理机构从属于医院是在以病人为中心阶段D、以病人为中心.以人体健康为中心.以疾病为中心;护理机构从属于医院是在以疾病为中心阶段

考题 在对学生进行心理辅导时,常使用的强化法属于()。A、行为疗法B、认知疗法C、以当事人为中心疗法D、运动改变法

考题 单选题在对学生进行心理辅导时,常使用的强化法属于()。A 行为疗法B 认知疗法C 以当事人为中心疗法D 运动改变法

考题 问答题简述以人为中心疗法的主要咨询方法。

考题 问答题何谓“以人为中心的管理”?又如何实现“以人为中心的管理”?

考题 多选题以人为中心的组织发展常使用的方法有()。A敏感性训练B调查反馈法C咨询活动D团队建设E目标管理

考题 单选题强调以责、权、利三者统一的目标管理方法必须是()A 以决策为中心B 以人为中心C 以成果为中心D 以工作为中心

考题 单选题现代医学模式下的护理概念为:()A 以疾病为中心B 以病人为中心C 以健康人为中心D 以人的健康为中心

考题 问答题简述以人为中心的管理方法的主要内容。

考题 单选题作为一种为管理决策服务的技术和方法,系统分析是()A 以人为中心B 以物为中心C 以事为中心D 以环境为中心