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(请给出正确答案)
目标只有分解到()都清楚知道要做什么、什么时候做才算成功。
- A、各级员工
- B、组织内部
- C、管理层
- D、各部门
参考答案
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考题
关于目标管理的优点以下选项叙述正确的是()
A. 使各级部门及员工知道你给它们需要完成的目标是什么B. 组织内的许多目标可以定量化、具体化C. 目标的商定需要上下沟通,统一思想,很费时间D. 每个单位和个人都关注个人目标的完成,有助于相互协作和组织目标的实现
考题
工作分解结构的目的是___。
A、允许项目经理对所有的项目活动进行授权B、对项目需要完成工作的详细描述C、把总体项目描述成是分解元素的集成D、对做什么,有多少单元需要做,什么时候做的一种说明
考题
一个好的目标应包含以下哪些方面()。
A、在什么地方做(where)B、什么时候完成(when)C、要做什么(what),谁来做(who)D、做到什么程度(howmany,howmuch)
考题
KPI的主要目的是什么()。A、让管理层可以确认员工正在工作B、监控系统设备能力和过程绩效测量C、提供给管理层一个工具来来考察流程是否健康并指出潜在的问题点D、让操作员知道什么时候发生问题,SLA是否得到满足
考题
单选题下列关于内部控制的说法,不正确的是( )。A
内部控制是一个不断改善的动态过程B
内部控制要求银行各级管理层和员工都强化风险意识C
内部控制强调董事会、监事会和高级管理层在建立与实施内部控制中的重要作用D
内部控制是董事会、监事会和高级管理层的责任,其他员工是被动的遵守内部控制相关规定
考题
(难度:中等)只有达到最高期望目标,才算商务谈判的成功。
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