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优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面()不是优秀管理者应该具备的品质。

  • A、关注自我事业的成功
  • B、愿意承担额外的工作
  • C、关注、关心公司的发展
  • D、愿意接受新的挑战

参考答案

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考题 下面哪个不是优秀管理者应该具备的品质?() A.关心公司的发展B.愿意承担工作责任C.愿意接受新的挑战D.专注自我成功

考题 优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面( )不是优秀管理者应该具备的品质。 A. 关注自我事业的成功B.愿意承担额外的工作C.关注、关心公司的发展D.愿意接受新的挑战

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考题 作为教师,应该与学生坦诚相待,愿意与学生分享自己的看法。这种品质是A.真诚一致 B.无条件积极关注 C.同理心 D.读心术

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考题 管理者需具备的品质有哪些?

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考题 简述优秀管理者应该具备的素质。

考题 注重品质、关注细节,力臻“完美“;挑战自我、超越自我,不沉溺于舒适的工作、让工作更“精彩”;从“优秀”到“卓越”,追求“更高、更快、更强”。这是指()。

考题 结合教育教学实际情况,谈谈班主任实施德育工作的途径,你认为一名优秀班主任应该具备哪些素养。

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考题 以下哪一项是管理者(而不是领导者)的特征()A、关注效率B、发展C、关注方向D、挑战

考题 优秀的电信营销人员应该具备哪些素质?

考题 一个优秀的管理者必须具备什么习惯?

考题 公司管理者应该具备的心里素质包括()A、心里行为上的主导型B、心理品质的多虑型C、人格心理上的外向型D、人格心理的中间型E、心理品质的果断顽强型

考题 问答题一个优秀的管理者必须具备什么习惯?

考题 多选题公司管理者应该具备的心里素质包括()A心里行为上的主导型B心理品质的多虑型C人格心理上的外向型D人格心理的中间型E心理品质的果断顽强型

考题 填空题注重品质、关注细节,力臻“完美“;挑战自我、超越自我,不沉溺于舒适的工作、让工作更“精彩”;从“优秀”到“卓越”,追求“更高、更快、更强”。这是指()。

考题 问答题简述优秀管理者应该具备的素质。

考题 单选题—个优秀的团队应该具备的合作品质不包括()。A 成员在团队中有强烈的归属感B 团队具有强大的凝聚力C 排斥竞争D 求同存异

考题 单选题不属于优秀管理者的品质是()。A 关注自我事业的成功B 愿意承担工作责任C 关注、关心公司的发展D 愿意接受新的挑战

考题 单选题以下哪一项是管理者(而不是领导者)的特征()A 关注效率B 发展C 关注方向D 挑战

考题 问答题结合教育教学实际情况,谈谈班主任实施德育工作的途径,你认为一名优秀班主任应该具备哪些素养。

考题 单选题优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面()不是优秀管理者应该具备的品质。A 关注自我事业的成功B 愿意承担额外的工作C 关注、关心公司的发展D 愿意接受新的挑战