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制定罪犯劳动定额时,要求简便、工作量小,能迅速制定是指定额的()

  • A、全
  • B、准
  • C、先进合理
  • D、快

参考答案

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考题 劳动定额制定基本要求是多方面的,其关键是()。A、快B、准C、全D、多

考题 怎样的定额水平才能被视为先进合理。(或劳动定额只有符合哪些要求,才能被视为先进合理)。

考题 (2015年11月)下列关于经验估工法的表述,不正确的是( )。 A.容易受到估工人员的水平和经验的影响 B.不能满足定额制定“快”和“全”的要求 C.工作量偏小,但制定劳动定额的准确性偏低 D.容易使劳动定额水平出现偏高、偏低的现象

考题 (2017年11月)( )地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。 A.快、精、准 B.快、准、全 C.慢、全、精 D.全、准、精

考题 下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是( ) A.定额的制定应该迅速及时 B.制定的劳动定额应完整齐全 C.定额的制定反映市场行情 D.制定的劳动定额应先进合理

考题 ( )地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。 A.快、精、准 B.快、准、全 C.慢、全、精 D.全、准、精

考题 下列关于经验估工法的表述,不正确的是( )。 A.容易受到估工人员的水平和经验的影响 B.不能满足定额制定“快”和“全”的要求 C.工作量偏小,但制定劳动定额的准确性偏低 D.容易使劳动定额水平出现偏高、偏低的现象

考题 以下关于制定劳动定额方法的表述,正确的是()。 A.经验估工法程序复杂,工作量大 B.经验估工法制定定额准确性较好 C.类推比较法简便易行,工作量小 D.技术定额法需要采用分析计算的方法 E.技术定额法是比较先进和科学的方法

考题 确定劳动定额水平的基本原则是()。A:保证定额水平既先进又合理,使其作用得到充分发挥 B:制定劳动定额的基本依据 C:根据行业平均水平设定 D:保证劳动定额的先进性

考题 劳动定额制定要求是快、准、全。其中()是质量方面的要求,即要求定额水平先进合理。A、快B、准C、全D、三者都是

考题 制定先进合理的劳动定额,必须符合准、快、全等要求,其中()是关键。A、准B、快C、全D、平

考题 劳动定额制定基本要求是多方面的,其关键是()。教材第80页A、快B、准C、全D、多

考题 劳动定额在质量上的要求就是使定额水平()A、平均B、平均合理C、先进D、先进合理

考题 制定劳动定额的要求中,关键的要求是()A、快B、准C、全D、高

考题 制定劳动定额的要求有快、准、全;其中,关键的是()A、快B、准C、全D、高

考题 下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是( )。A、定额的制定应该迅速及时B、制定的劳动定额应完整齐全C、定额的制定反映市场行情D、制定的劳动定额应先进合理

考题 单选题制定罪犯劳动定额时,要求简便、工作量小,能迅速制定是指定额的()A 全B 准C 先进合理D 快

考题 单选题劳动定额制定的基本要求中关键是 ( )A “快”B “准”C “全”D “省”

考题 多选题以下关于制定劳动定额方法的表述,正确的是(  )。A经验估工法程序复杂,工作量大B经验估工法制定定额准确性较好C类推比较法简便易行,工作量小D技术定额法需要采用分析计算的方法E技术定额法是比较先进和科学的方法

考题 单选题制定劳动定额的要求中,关键的要求是()A 快B 准C 全D 高

考题 单选题劳动定额制定基本要求是多方面的,其关键是()。A 快B 准C 全D 多

考题 单选题确定劳动定额水平的基本原则是(  )。A 保证定额水平既先进又合理,使其作用得到充分发挥B 制定劳动定额的基本依据C 根据行业平均水平设定D 保证劳动定额的先进性

考题 单选题制定劳动定额的要求有快、准、全;其中,关键的是()A 快B 准C 全D 高

考题 单选题劳动定额制定基本要求是多方面的,其关键是()。教材第80页A 快B 准C 全D 多

考题 单选题劳动定额在质量上的要求就是使定额水平()A 平均B 平均合理C 先进D 先进合理

考题 单选题制定先进合理的劳动定额,必须符合准、快、全等要求,其中()是关键。A 准B 快C 全D 平

考题 单选题劳动定额制定要求是快、准、全。其中()是质量方面的要求,即要求定额水平先进合理。A 快B 准C 全D 三者都是