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能够使别人服从或能改变他人思想、行为的力量称为()

  • A、职位
  • B、强制力
  • C、影响力
  • D、品德

参考答案

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考题 领导力实质上是一种能够使他人服从或追随或能改变其思想、行为的综合() A:感染力B:影响力C:作用力D:作秀力

考题 在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响,使自己的态度和行为与他人相接近称为__________。

考题 在态度的形成过程中,个人在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响,使自己的态度和行为与他人相接近的现象叫 ( )A. 从众B. 服从C. 认同D. 内化

考题 从接收他人的请求而行动,使别人请求得到( )的行为,称为依从。 A. 满足B. 回应C. 忽视D. 确定

考题 在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响,使自己的态度和行为与他人的相接近,这种现象称为( )。A.从众B.服从C.认同D.内化

考题 在态度和品德形成过程中,个体在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响,使自己的态度和行为与他人相接近。此时其态度和品德形成处于( )。 A.服从水平 B.依从水平 C.认同水平 D.内化水平

考题 请简述有哪些社会力量能够在特定方向上改变他人的态度和行为。

考题 由于真实或想象的他人的影响而改变行为,我们称为()A.服从 B.从众 C.盲从 D.以上均不是

考题 从接收他人的请求而行动,使别人请求得到()的行为,称为依从。A、确定B、回应C、满足D、忽视

考题 ()是指能通过自身的思想、理念、行为等,让别人自愿作出改变。

考题 青少年的思想和行为常常受他人的干扰,以下属于他人干扰的是()。A、来自他人的消极评价能大大降低自己对事物的喜爱和投入B、放弃自己的观点和行为,跟随别人C、因为表面现象就盲目地模仿或学习别人D、自己的情绪容易被他人影响。

考题 领导基础主要表现为一种能够使别人服从或能改变他人思想、行为的综合()。A、感染力B、影响力C、作用力D、亲和力

考题 人接受他人请求而行动,使别人请求得到满足的行为称为依从。依从不是听任支配的服从,它是一种自愿的行为。

考题 领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望,这种权力建立在被领导者()的基础上,为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围,是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。

考题 在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响,使自己的态度和行为与他人相接近称之为()。A、模仿B、从众C、服从D、认同

考题 在态度的形成过程中,个人在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响,使自己的态度和行为与他人相接近的现象叫()A、从众B、服从C、认同D、内化

考题 个体在思想、态度和行为上主动接受他人的影响,使自己的态度和行为与他人相接近的现象叫做()A、从众B、服从C、认同D、遵从

考题 填空题()是指能通过自身的思想、理念、行为等,让别人自愿作出改变。

考题 单选题在态度的形成过程中,个人在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响,使自己的态度和行为与他人相接近的现象叫()A 从众B 服从C 认同D 内化

考题 判断题人接受他人请求而行动,使别人请求得到满足的行为称为依从。依从不是听任支配的服从,它是一种自愿的行为。A 对B 错

考题 单选题在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响,使自己的态度和行为与他人相接近称之为()。A 模仿B 从众C 服从D 认同

考题 单选题领导基础主要表现为一种能够使别人服从或能改变他人思想、行为的综合()。A 感染力B 影响力C 作用力D 亲和力

考题 单选题从接收他人的请求而行动,使别人请求得到()的行为,称为依从。A 确定B 回应C 满足D 忽视

考题 单选题能够使别人服从或能改变他人思想、行为的力量称为()A 职位B 强制力C 影响力D 品德

考题 单选题领导力实质上是一种能够使他人服从或追随或能改变其思想、行为的综合()A 感染力B 影响力C 作用力D 作秀力

考题 填空题领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望,这种权力建立在被领导者()的基础上,为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围,是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。

考题 单选题(2015湖南岳阳)在思想、情感、态度、行为上主动接受他人影响,使其态度和行为与他人相接近,称之为()。A 模仿B 依从C 服从D 认同