考题
团队绩效考核结果的应用()。
A、集体工资B、集体奖励计划C、个体奖金D、个人绩效工资
考题
()指考核者向员工说明绩效考核的结果并实施相关指导。
A.绩效计划B.绩效实施C.绩效考核D.绩效反馈
考题
护理计划的内容包含A．对护理诊断进行排序B．制订护理目标C．选择护理措施D．及时评价实施措施后的效果E．以上均正确
考题
配送中心绩效管理的内容包括A.绩效计划制定B.绩效实施辅导沟通C.绩效考核评价D.绩效评估结果应用
考题
护理计划的内容包含A:对护理诊断进行排序
B:制订护理目标
C:选择护理措施
D:及时评价实施措施后的效果
E:以上均正确
考题
绩效管理的环节有（）。
A．绩效实施与管理
B．绩效考核结果的应用
C．绩效反馈面谈
D．绩效评估
E．绩效计划
考题
根据绩效考核结果达成的改进方向，制订绩效改进目标、个人发展目标和相应的行动计划，并落实在下一阶段的绩效目标中，进入下一轮的绩效管理循环。这种表述是（）.A绩效计划B绩效实施与管理C绩效反馈D绩效考核结果的应用
考题
一个完善的物流绩效管理体系包括以下哪些环节（）.A绩效计划B绩效实施与管理C绩效考核D绩效反馈E绩效考核结果和应用
考题
绩效考核是一个动态的持续过程，（）是绩效考核的基础。A、绩效反馈B、绩效改进计划C、绩效计划和沟通D、绩效结果的应用
考题
绩效考核实施阶段的主要任务有（ ）。A、绩效沟通B、绩效考核评价C、绩效考核结果反馈D、绩效考核结果运用E、绩效考核比对
考题
绩效管理包括（）A、绩效计划B、绩效考核C、绩效评估D、以上均正确
考题
建立模型维护与应用保障体系主要包括（）。A、建立模型应用机制B、确定模型应用计划C、确定实施目标D、制定实施全过程规划E、核算应用成本
考题
制定绩效改进计划的流程包括下列哪些选项？（）A、绩效考核结果沟通B、存在差距的原因C、拟定重点发展的方面D、制定行动方案E、指出需要管理者支持的资源
考题
绩效考核的后继工作是（）A、绩效沟通B、绩效改进计划C、绩效计划D、绩效反馈和绩效结果的应用
考题
绩效考核的步骤包括（ ）。A、绩效考核的准备阶段B、绩效考核的实施阶段C、绩效考核结果的反馈D、绩效考核结果的运用E、绩效考核结果的修正
考题
绩效考核的程序有（）A、制定绩效考核标准B、确定绩效考核的方法，实施绩效考核C、绩效考核结果的分析与评定D、结果反馈和实施纠正
考题
绩效考核实施过程包括绩效目标的制定与实施、绩效数据的收集与分析、绩效考核结果与评价、绩效面谈与辅导、绩效考核结果的应用。
考题
绩效考核实施的过程（）。A、绩效目标的制定与实施B、绩效数据的收集与分析C、绩效考核结果与评价D、绩效考核结果的应用E、绩效面谈与辅导
考题
多选题绩效考核实施的过程（）。A绩效目标的制定与实施B绩效数据的收集与分析C绩效考核结果与评价D绩效考核结果的应用E绩效面谈与辅导
考题
单选题护理计划的内容包含（）A
对护理诊断进行排序B
制订护理目标C
选择护理措施D
及时评价实施措施后的效果E
以上均正确
考题
判断题绩效考核实施过程包括绩效目标的制定与实施、绩效数据的收集与分析、绩效考核结果与评价、绩效面谈与辅导、绩效考核结果的应用。A
对B
错
考题
多选题员工绩效考核的程序有（ ）。A拟定考核计划B技术准备C绩效面谈D绩效考核结果的应用
考题
多选题绩效考核全过程包含（）A计划B实施C结果应用D发展E以上选项均正确
考题
单选题下列选项中，属于绩效考核实施阶段的是（ ）。A
绩效考核计划的制订B
绩效考核的评价C
绩效考核结果的反馈D
绩效考核结果的运用
考题
多选题建立模型维护与应用保障体系主要包括（）。A建立模型应用机制B确定模型应用计划C确定实施目标D制定实施全过程规划E核算应用成本
考题
多选题绩效考核的步骤包括（ ）。A绩效考核的准备阶段B绩效考核的实施阶段C绩效考核结果的反馈D绩效考核结果的运用E绩效考核结果的修正
考题
单选题绩效考核是一个动态的持续过程，（）是绩效考核的基础。A
绩效反馈B
绩效改进计划C
绩效计划和沟通D
绩效结果的应用
