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美国在墨西哥工作的企业管理者发现，通过给墨西哥工人增加工资他们会（）。
- A、增加工人愿意工作的时间长度
- B、诱使更多工人家夜班
- C、减少工人同意工作的时间长度
- D、降低生产率
参考答案
更多 “美国在墨西哥工作的企业管理者发现，通过给墨西哥工人增加工资他们会（）。A、增加工人愿意工作的时间长度B、诱使更多工人家夜班C、减少工人同意工作的时间长度D、降低生产率” 相关考题
考题
墨西哥拥有丰裕的非技术工人，而美国拥有丰裕的技术工人。在开放贸易后，从长期看，非技术工人的工资将：()A.在两国都下降。B.在美国下降，在墨西哥上升。C.在美国上升，在墨西哥下降。D.在两个国家都上升。
考题
近来，我们对保险公司的保险商进行调查，结果显示那些工作环境比较好的保险商的工作业绩要比那些不好的高出25%。评价工作业绩的客观标准包括工作量和工作的复杂程度。这表明改善工人工作环境会提高他们的劳动生产率。那么，下述最不可能的是( )。A.劳动生产率高的工人的工作时间并不多于生产率低的同事
B.通常情况下，对劳动生产率高的工人回报以令人愉快的工作环境
C.相对于令人愉快的劳动环境来说，不愉快的环境会降低工人的工作劲头
D.平均来看，劳动生产率低的工人在工作岗位上所花费的时间少于生产率高的同事
考题
如果某个群体的工人受到歧视并面临较高的搜寻成本，那么（）A、非歧视雇主会以与其他群体工人相同的工资雇佣他们B、他们会有比其他群体的工人更好的工作匹配C、他们的雇主对他们比对其他群体的雇员有更多的买主垄断力D、他们会在次级工作市场工作
考题
假如工人没有足够的信息同时认为风险小于实际发生，那么，OSHA关于提高工作场所安全标准的规定（）A、降低了工人的效用B、增加了工人的效用C、会增加或减少工人的效用D、使工人达到最大可能的效用水平
考题
根据工人工作时间分类，下列属于必需消耗的时间是（）。A、工人下班前工具整理所耗的时间B、钢筋工在钢筋下料前熟悉图样所耗的时间C、墙体砌筑工人等待砂浆所耗的时间D、因短暂停电而导致配合机械工作的工人所耗的时间E、工人擅自离开岗位的时间
考题
四班三运转制的优点是（）A、人休设备不休，提高设备利用率B、缩短工人的工作时间C、减少工人连续上夜班的时间D、增加工人学习技术的时间E、有利于在现有厂房设备条件下，增加用工量，为社会提供更多的就业岗位
考题
如果可预测的裁员避免了工人工作尽可能多的时间，那么，我们将看到（）A、可预见裁员行业的工人增加了工资B、可预见裁员行业的工人减少了工资C、可预见裁员行业的工人获得平均工资D、可预见裁员行业既不增加也不减少工资
考题
工资率上升所导致的收入效应是指（）。A、工作同样长的时间可以得到更多的收入B、工作较短的是将也可以得到同样的收入C、工人愿意用更多的休闲时间替代工作时间D、工人愿意用更多的工作时间替代休闲时间E、工人因增加收入能购买更多的消费品
考题
工资率上升所导致的替代效应是指（）A、工作同样长的时间可以得到更多的收入；B、工作较短的时间也可以得到同样的收入；C、工人愿意用更长的工作时间来替代闲暇；D、工人愿意用更长的闲暇时间来替代工作。
考题
多选题根据工人工作时间分类，下列属于必需消耗的时间是（）。A工人下班前工具整理所耗的时间B钢筋工在钢筋下料前熟悉图样所耗的时间C墙体砌筑工人等待砂浆所耗的时间D因短暂停电而导致配合机械工作的工人所耗的时间E工人擅自离开岗位的时间
考题
单选题假如工人没有足够的信息同时认为风险小于实际发生，那么，OSHA关于提高工作场所安全标准的规定（）A
降低了工人的效用B
增加了工人的效用C
会增加或减少工人的效用D
使工人达到最大可能的效用水平
考题
多选题四班三运转制的优点是（）A人休设备不休，提高设备利用率B缩短工人的工作时间C减少工人连续上夜班的时间D增加工人学习技术的时间E有利于在现有厂房设备条件下，增加用工量，为社会提供更多的就业岗位
考题
单选题如果某个群体的工人受到歧视并面临较高的搜寻成本，那么（）A
非歧视雇主会以与其他群体工人相同的工资雇佣他们B
他们会有比其他群体的工人更好的工作匹配C
他们的雇主对他们比对其他群体的雇员有更多的买主垄断力D
他们会在次级工作市场工作
考题
单选题其他条件都相同的情形下，以下哪一项将使某一特定市场的劳动需求增加（）A
降低这些工人有资格从事的其他职业的工资B
降低工人的生产率C
改善工作的非工资方面的待遇D
增加雇主的数量
考题
单选题如果可预测的裁员避免了工人工作尽可能多的时间，那么，我们将看到（）A
可预见裁员行业的工人增加了工资B
可预见裁员行业的工人减少了工资C
可预见裁员行业的工人获得平均工资D
可预见裁员行业既不增加也不减少工资
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