网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

凯茨提出了三大管理技能,不包括()

  • A、表达技能
  • B、技术技能
  • C、人际关系技能
  • D、观念技能

参考答案

更多 “凯茨提出了三大管理技能,不包括()A、表达技能B、技术技能C、人际关系技能D、观念技能” 相关考题
考题 罗伯特﹒李﹒卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()A、技术技能B、专业技能C、人际技能D、概念技能

考题 罗伯特?卡茨提出的三种基本的管理技能包括:A、操作技能B、技术技能C、人际技能D、概念技能

考题 美国管理学家卡茨(Robert.L.Katz)认为,一个主管人员至少应具备三大基本技能()。 A.技术技能、人际技能、概念技能B.技术技能、管理技能、人际技能C.管理技能、技术技能、概念技能D.管理技能、人际技能、概念技能

考题 对于不同层次的管理者具有相等重要性的管理技能是() A、技术技能B、概念技能C、人际关系技能D、诊断技能

考题 企业中,管理者的级别、层次不同,其应具备的各种技能的份量是不一样的,对初级管理者而言,要求最高的技能是()A、观念技能B、-专业技术技能C、人际关系技能D、智商技能

考题 美国管理学家卡茨认为,一个管理人员应具有的三大基本技能是()。A、学习技能B、概念性技能C、人际关系技能D、技术性技能E、创新技能

考题 罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能?()A、领导技能B、技术技能C、管理技能D、人际技能E、概念技能

考题 美国学者凯茨认为,高层领导者需要更多的()A、技术技能B、协调技能C、概念技能D、组织技能

考题 美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是()。A、学习技能、人际技能、概念技能B、学习技能、技术技能、概念技能C、技术技能、学习技能、人际技能D、技术技能、人际技能、概念技能

考题 罗伯特·卡茨发现管理者需要三种基本的技能,分别是:()A、技术技能B、谈判技能C、人际技能D、领导技能E、概念技能

考题 对基层管理人员而言,其管理技能侧重于()A、谈判技能B、技术技能C、人际关系技能D、财务技能

考题 对各层管理者具有同等重要的技能是()A、概念技能B、人际关系技能C、技术技能D、计划技能

考题 罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能()A、抽象技能B、概念技能C、技术技能D、人际技能

考题 根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备的基本技能不包括()A、诊断技能B、概念技能C、技术技能D、人际技能

考题 按照管理学者罗伯特•卡茨(Robert L. Katz)的观点,管理者所需要的技能或素质是()。A、人际技能、管理技能和概念技能B、技术技能、专业技能和概念技能C、人际技能、专业技能和概念技能D、技术技能、人际技能和概念技能

考题 高层管理者所需的技能中居于主要地位的是()A、观念技能B、人际关系技能C、业务技术技能D、专业技能

考题 在管理者的三项技能中,中高层管理者应着重()。A、概念技能和人际关系技能B、人际关系技能和技术技能C、概念技能和技术技能D、概念技能、人际关系技能和技术技能

考题 根据罗伯特•卡茨的研究,管理人员应具备的技能包括()A、领导技能B、技术技能C、人际技能D、协调技能E、概念技能

考题 根据罗伯特卡茨的理论下面哪个不属于管理者应具备的技能()。A、技术技能B、人际技能C、认识技能D、概念技能

考题 罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些()。A、技术技能B、人际技能C、管理技能D、概念技能

考题 中层管理者比低层管理者更多地依靠()。A、正式权力与沟通技巧B、个人权力与技术技能C、人际关系技能与技术技能D、沟通技能与人际关系技能

考题 多选题根据罗伯特•卡茨的研究,管理人员应具备的技能包括()A领导技能B技术技能C人际技能D协调技能E概念技能

考题 单选题美国学者凯茨认为,高层领导者需要更多的()A 技术技能B 协调技能C 概念技能D 组织技能

考题 单选题凯茨提出了三大管理技能,不包括()A 表达技能B 技术技能C 人际关系技能D 观念技能

考题 多选题罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能?()A领导技能B技术技能C管理技能D人际技能E概念技能

考题 单选题在管理者的三项技能中,中高层管理者应着重()。A 概念技能和人际关系技能B 人际关系技能和技术技能C 概念技能和技术技能D 概念技能、人际关系技能和技术技能

考题 单选题美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是()。A 学习技能、人际技能、概念技能B 学习技能、技术技能、概念技能C 技术技能、学习技能、人际技能D 技术技能、人际技能、概念技能