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执行系统的任务是执行决策中的各项决定，但是如果遇到决策结果有疑义，执行系统可以自行暂停执行决策，以免错误扩大。
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考题
领导活动实质上是一个循环反复的过程，这个过程可理解为（）A、决策——再决策——执行——再执行B、决策——执行——再执行——再执行C、决策——执行——再决策——再执行D、执行——决策——再决策——再执行
考题
企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括：（）A、可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行B、决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行C、决策审批与执行、执行与监督检查等D、可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等
考题
提高执行者对决策的认可水平关系到决策的执行效果，可以通过下面的这些做法来提高对决策的认可水平（）A、使执行者可以参与决策的制定B、说明执行决策的结果对于组织和执行者个人的意义C、使执行者可以及时得到信息反馈D、执行者可以参与决策的修订E、在制定决策时，要特殊考虑到执行者的利益
考题
单选题领导活动实质上是一个循环反复的过程，这个过程可理解为（）A
决策——再决策——执行——再执行B
决策——执行——再执行——再执行C
决策——执行——再决策——再执行D
执行——决策——再决策——再执行
考题
单选题领导活动实质上是一个循环反复的决策过程，这个过程可理解为（）。A
决策→再决策→执行→再执行B
决策→执行→再执行→再执行C
决策→执行→再决策→再执行D
执行→决策→再决策→再执行
考题
单选题在决策活动中处于主导地位的是（）A
决策的信息系统B
决策的智囊系统C
决策的中枢系统D
决策的执行系统
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