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管理者的管理职能包括()。

  • A、管理者的权力
  • B、管理者的基本职责
  • C、管理者的义务
  • D、执行管理者基本职责的程序或过程

参考答案

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考题 组织职能包括分解总任务、分配给各部门、对管理者授权。()

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考题 管理职能中()是管理者的首位职能。A、领导职能B、计划职能C、组织职能D、控制职能

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考题 确定管理幅度时,应考虑的因素主要包括()。A、管理组织机构间职能的相似性B、组织机构在空间上的分散程度C、管理者与被管理者的工作能力D、管理者的领导风格与管理工作的性质E、部门职能与部门划分的方法

考题 依据ISO9001:2015,以下说法正确的().A、最高管理者支持各种职能管理者在自己职责范围内的领导作用B、最高管理者应在各职能区域发挥其领导作用,各职能管理者应对此予以支持C、最高管理者应为各管理职能区域设立管理者代表以支持这些职能区域的质量管理体系D、最高管理者应确保各职能区域分别建立质量方针

考题 关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系,可以描述为:()。A、他们所履行的管理职能是相同的B、高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多C、高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少D、基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多

考题 决策的控制职能由()实施。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、生产工人

考题 根据IATF16949:2016标准要求,以下说法正确的是()。A、最高管理者应支持各种职能管理者在自己职责范围内的领导作用B、最高管理者应在各职能区域发挥其领导作用,各职能管理者应对此予以支持C、最高管理者应为各管理职能区域设立管理者代表以支持这些职能区域的质量管理体系D、最高管理者应确保各职能区域分别建立质量方针和质量目标

考题 根据管理者所从事的管理活动的范围可以将管理者分为()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、职能管理者E、综合管理者

考题 根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、职能管理者E、综合管理者

考题 人力资源职能管理者需要执行的职能包括()。 ①直线职能 ②协调职能 ③人事职能 ④决策职能A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④

考题 控制的主体是()A、部分管理者B、各职能部门C、各级管理者D、各级管理者及其所属的各职能部门

考题 政府事业职能包括()A、公共管理者职能和所有者职能B、所有者职能C、生产者职能D、直接管理职能

考题 按照管理工作的性质与领域划分,管理者可以分为()。A、基层管理者B、中层管理者C、综合管理者D、职能管理者

考题 单选题政府事业职能包括()A 公共管理者职能和所有者职能B 所有者职能C 生产者职能D 直接管理职能

考题 多选题关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系,可以描述为:()。A他们所履行的管理职能是相同的B高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多C高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少D基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多

考题 多选题确定管理幅度时,应考虑的因素主要包括()。A管理组织机构间职能的相似性B组织机构在空间上的分散程度C管理者与被管理者的工作能力D管理者的领导风格与管理工作的性质E部门职能与部门划分的方法

考题 多选题管理的职能与管理者的职能是统一的,包括()A计划B组织C领导D人事E控制

考题 单选题人力资源职能管理者需要执行的职能包括()。 ①直线职能 ②协调职能 ③人事职能 ④决策职能A ①②③B ①②④C ①③④D ②③④

考题 单选题管理职能包括:计划、组织、领导、控制,其中()是管理者的首位职能。A 计划B 组织C 领导D 控制