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冲突的积极作用有哪些?


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考题 根据冲突的相互作用的观点,认为冲突都是好的或都是坏的看法显然并不恰当也不符合实际情况,因此我们有必要具体分析冲突的积极作用和消极作用。() 此题为判断题(对,错)。

考题 建设性冲突是指冲突双方( )-致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用A、方法B、途径C、目标D、感情E、认知

考题 社会安全阀是社会冲突理论中用以表示社会冲突积极作用的概念,是由著名社会学家韦伯提出的。()

考题 对组织效率有积极作用的冲突类型是A.感情冲突B.组织间冲突C.破坏性冲突D.建设性冲突E.群体冲突

考题 建设性冲突是指冲突双方( )一致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用A、方法B、途径C、目标D、感情E、认知

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考题 团队建设的基本要求有()A、清晰的目标B、共同的信念C、有积极作用的冲突D、相互间的信任E、成员构成的多元化

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考题 单选题建设性冲突是指冲突双方( )-致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用()A 方法B 途径C 目标D 感情E 认知

考题 单选题对组织效率有积极作用的冲突类型是()A 感情冲突B 组织间冲突C 破坏性冲突D 建设性冲突E 群体冲突

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考题 单选题当冲突涉及以下哪些选项时,冲突的积极作用较为明显()A 情绪B 非常规任务C 过高或过低的冲突程度D 常规任务

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