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小张因为设计出一款新机型而得到1万元的奖励，这1万元属于双因素理论的（）

  • A、积极因素
  • B、消极因素
  • C、保健因素
  • D、激励因素

参考答案

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考题 ：松下幸之助认为：“公司要发挥全体员工的勤奋精神，必须使各自的生活和工作两方面都是安定的。”保障全体员工有安定的生活和工作，这( )。A.属于双因素理论中的激励因素 B.属于双因素理论中的保健因素C.既是激励因素又是保健因素 D.既不是激励因素又不是保健因素
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考题 赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素A. 惩罚因素B. 奖励因素C. 激励因素D. 保健因素
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考题 工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望等属于双因素理论中两种因素之中的()。 A.奖励因素B.维持因素C.保健因素D.激励因素
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考题 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A. 物理因素、社会因素B. 环境因素、主体因素激励C. 保健因素、激励因素激励D. 内在因素、外在因素保健
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考题 双因素理论的双因素是指()因素。 A.生存和发展B.内部和外部C.惩罚和奖励D.保健和激励
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考题 成长和发展的机会属于双因素激励理论中的( ) A激励因素B保健因素C自我实现需要
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考题 根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ）A.激励因素 B.保健因素 C.积极因素 D.消极因素
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考题 关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。A.保健因素不能起到激励员工的作用 B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等 D.双因素理论又称激励一保健因素理论认为激励因素和保健因素
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考题 现代理论中，双因素理论所称的“双因素”是指()。A:消极因素与积极因素B:主动因素与被动因素C:需要因素与诱导因素D:保健因素与激励因素
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考题 与人们的满意情绪有关的因素是（）A、积极因素B、消极因素C、保健因素D、激励因素
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考题 根据双因素理论，工作环境和职工福利属于（）A、积极因素B、消极因素C、保健因素D、激励因素
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考题 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）A、物理因素、社会因素B、环境因素、主体因素激励C、保健因素、激励因素激励D、内在因素、外在因素保健
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考题 工资属于双因素理论中的（）A、积极因素B、消极因素C、保健因素D、激励因素
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考题 赫兹伯格的双因素理论认为，双因素主要包括（）A、积极因素B、消极因素C、保健因素D、激励因素
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考题 双因素理论把影响人的积极性的因素分为（）。A、主观因素和客观因素B、奖励因素和惩罚因素C、激励因素和保健因素
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考题 根据双因素理论，适合个人心理成长的因素属于（）。A、激励因素B、保健因素C、内部因素D、消极因素
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考题 根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（）A、激励因素B、保健因素C、积极因素D、消极因素
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考题 与人们的不满情绪有关的因素是（）A、积极因素B、消极因素C、保健因素D、激励因素
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考题 根据双因素理论，工资福利属于（）。A、积极因素B、消极因素C、保健因素D、激励因素
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考题 单选题现代理论中，双因素理论所称的“双因素”是指（　　）。[2013年真题]A 消极因素与积极因素B 主动因素与被动因素C 需要因素与诱导因素D 保健因素与激励因素
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考题 单选题赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）A 物理因素、社会因素B 环境因素、主体因素激励C 保健因素、激励因素激励D 内在因素、外在因素保健
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考题 单选题根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（）A 激励因素B 保健因素C 积极因素D 消极因素
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考题 单选题依据赫茨伯格的双因素理论，个人发展前景、充满晋升的机会、得到认可等因素属于 ( )A 物质因素B 经济因素C 保健因素D 激励因素
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考题 单选题根据双因素理论，适合个人心理成长的因素属于（）。A 激励因素B 保健因素C 内部因素D 消极因素
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考题 单选题根据双因素理论，工作环境和职工福利属于（）A 积极因素B 消极因素C 保健因素D 激励因素
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考题 单选题双因素理论把影响人的积极性的因素分为（）。A 主观因素和客观因素B 奖励因素和惩罚因素C 激励因素和保健因素
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考题 不定项题根据赫兹伯格的双因素理论，小张比较关注的是（ ）。A保健因素B激励因素C工资因素D安全因素
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