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目标管理是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理。


参考答案

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考题 目标管理的本质就是以民主代替集权、以沟通代替命令,使组织成员充分而切实地参与决策,并采用自我控制、自我指导的方式把个人目标与组织目标有效结合起来。() 此题为判断题(对,错)。

考题 班主任既通过对集体的管理去间接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,把集体和个人的管理结合起来,这样的班级管理方式是( )。A.平行管理B.常规管理C.民主管理D.目标管理

考题 目标管理法能使员工个人的( )保持一致。A.个人目标与组织目标B.努力目标与组织目标C.努力目标与集体目标D.个人目标和集体目标

考题 把对集体的管理和对个人的管理结合起来的班级管理方式属于( )。A.常规管理B.目标管理C.平行管理D.民主管理

考题 把对集体的管理和对个人的管理结合起来的班级管理方式属于( )。 A、 常规管理 B、 目标管理 C、 平行管理 D、 民主管理

考题 把对集体的管理和对个人的管理结合起来的班级管理方式是(  )。 A.常规管理 B.目标管理 C.平行管理 D.民主管理

考题 目标管理法能使员工个人的()保持一致。A、个人目标与组织目标B、努力目标与组织目标C、努力目标与集体目标D、个人目标和集体目标

考题 目标管理的特征是()A、目标管理是一种系统管理B、目标管理是一种参与管理C、目标管理是一种结果管理D、目标管理是一种分权管理E、目标管理是一种过程管理

考题 目标管理是指组织在制定其整体目标后,层层落实,把总目标转化为各部门和组织成员个人的子目标,以达到有效()各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。A、计划B、领导C、组织D、激励

考题 表现为“压制个人目标,使组织目标凌驾于个人目标之上”的管理是()A、目标管理B、传统管理C、组织管理D、现代管理

考题 目标管理是班级管理中的一种重要模式,对于这种模式,以下说法正确的有()。A、强调将他控式管理转变为自控式管理B、目标管理的提出者是德鲁克C、它是把班级总体目标转化为小组和个人目标,并与班级总目标融为一体D、目标管理的根本目的是实施学生的自我管理

考题 具有"压制个人目标,使组织目标凌驾于个人目标之上"特征的是()A、传统管理B、现代管理C、目标管理D、组织管理

考题 目标管理是一种参与的民主的控制的管理制度,也是一种把个人需求与组织目的结合在一起的管理制度。()

考题 目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度,也是一种把()与()结合起来的管理制度。

考题 目标管理法能使员工个人的()保持一致。A、个人目标与组织目标B、努力目标与组织目标C、努力目标与集体目标D、个人目标与集体目标

考题 目标管理是指组织在制定其整体目标后,层层落实,把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标,以达到有效()各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。A、计划B、领导C、组织D、激励

考题 对于目标管理的含义有几种解释,以下正确的有()。A、目标管理是一种“管理中的管理”B、目标管理实质上是一种面向管理的管理C、目标管理以Y理论为基础,相信人的自我管理能力D、目标管理是通过目标体系整合组织成员的力量,以实现组织目标的整合管理

考题 下列关于目标管理的概念不正确的是()。A、是管理者通过激励机制的作用,把企业组织或管理者的目标,转化成被管理者的目标,以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术B、目标管理不是目标的管理C、目标管理是目标的管理D、目标管理是对实现目标的过程的管理

考题 填空题目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度,也是一种把()与()结合起来的管理制度。

考题 单选题目标管理法能使员工个人的()保持一致。A 个人目标与组织目标B 努力目标与组织目标C 努力目标与集体目标D 个人目标与集体目标

考题 多选题目标管理是班级管理中的一种重要模式,对于这种模式,以下说法正确的有()。A强调将他控式管理转变为自控式管理B目标管理的提出者是德鲁克C它是把班级总体目标转化为小组和个人目标,并与班级总目标融为一体D目标管理的根本目的是实施学生的自我管理

考题 判断题目标管理是一种参与的民主的控制的管理制度,也是一种把个人需求与组织目的结合在一起的管理制度。()A 对B 错

考题 单选题把对集体的管理和对个人的管理结合起来的班级管理方式是( )。A 常规管理B 目标管理C 平行管理D 民主管理

考题 单选题下列关于目标管理的概念不正确的是()。A 是管理者通过激励机制的作用,把企业组织或管理者的目标,转化成被管理者的目标,以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术B 目标管理不是目标的管理C 目标管理是目标的管理D 目标管理是对实现目标的过程的管理

考题 单选题目标管理是指组织在制定其整体目标后,层层落实,把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标,以达到有效()各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。A 计划B 领导C 组织D 激励

考题 多选题组织认为,对方针目标管理的实施情况应进行评价,你认为适宜的安排是(  )。A在方针目标管理成果统计出来后进行B在方针目标管理执行中进行C把全过程的情况与结果结合起来评价D侧重于考核员工的贡献,进行激励

考题 多选题目标管理的特征是()A目标管理是一种系统管理B目标管理是一种参与管理C目标管理是一种结果管理D目标管理是一种分权管理E目标管理是一种过程管理