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非正式组织是权力运用的（）。

  • A、监督者
  • B、平衡器
  • C、工具
  • D、导向

参考答案

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考题 _____是基于个体在组织中的职位。 A.领导B.正式权力C.非正式权力D.影响
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考题 试论非正式沟通在组织沟通中的价值与合理运用。
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考题 权力是领导活动的手段，运用权力是领导者实施领导的基本条件，善于运用自己的权力是园长的（）。A、组织能力强B、工作有方法C、权力欲望强D、领导艺术
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考题 非正式组织是权力运用的（）。A、监督者B、平衡器C、工具D、导向
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考题 在公共组织中，（）即公共权力组织的决策行为，是公共政策学的研究对象的核心和重点。A、政府组织B、非政府组织C、正式组织D、非正式组织
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考题 所谓领导为确保自己能成功完成任务会追求拥有足够的权力，其实质（）。A、拥有更多的权力B、拥有完整的权力C、能正确运用自己的权力D、为实现个人目标而积极运用拥有的权力E、为实现组织目标而积极运用拥有的权力
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考题 非正式沟通的沟通途径是通过组织内的各种社会关系，与组织等级的权力有一定关系。
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考题 公共事业管理中沟通原则包括（）A、准确性原则、经常性原则、及时性原则、非正式组织策略性运用原则B、广泛性原则、完整性原则、及时性原则、非正式组织策略性运用原则C、准确性原则、完整性原则、及时性原则、非正式组织策略性运用原则D、广泛性原则、经常性原则、及时性原则、非正式组织策略性运用原则
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考题 下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。
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考题 按运用权力和权威的程度分类，可将组织分为（）A、功利性组织、规范性组织、强制性组织、混合性组织B、正式组织和非正式组织C、文化性组织、经济性组织和政治性组织D、以经济生产为导向的组织、以政治为导向的组织
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考题 （）是指建立在感情与共同兴趣基础上的没有正式职务、权力与责任分配的群体。A、正式组织B、非正式组织C、企业组织D、公共组织
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考题 非正式权力不具有的特点是（）。A、权力来源于成员的共同授予；B、权力的实施依靠组织压力以及其他非行政权力；C、权力无等级式的层级结构；D、权力由非理性和个人情感因素来维持。
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考题 非正式组织的特点是组织形成具有自发性、（）。A、权力委托性B、结构松散性C、规则软约束性D、领袖自然形成
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考题 （）主要依靠组织的规章制度或组织共有行为来强制实施。并且具有固定的、明确的边界限制和多级性。A、工作权力B、正式权力C、领导权力D、非正式权力
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考题 （）是基于个体在组织中的职位。A、领导B、正式权力C、非正式权力D、影响
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考题 体现企业目标成员职责的组织体系是（）组织A、正式B、非正式C、权力D、决策性
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考题 一般以规范化的方式和手段、遵循层级节制原则运用权力，且可以动用合法的暴力手段属于（）行使方式。A、正式权力B、非正式权力C、专制权力D、民主权力
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考题 单选题（）是基于个体在组织中的职位。A 领导B 正式权力C 非正式权力D 影响
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考题 单选题体现企业目标成员职责的组织体系是（）组织A 正式B 非正式C 权力D 决策性
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考题 单选题非正式权力不具有的特点是（）。A 权力来源于成员的共同授予；B 权力的实施依靠组织压力以及其他非行政权力；C 权力无等级式的层级结构；D 权力由非理性和个人情感因素来维持。
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考题 多选题下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。A领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型B正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。C正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。D非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。E一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。
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考题 单选题一般以规范化的方式和手段、遵循层级节制原则运用权力，且可以动用合法的暴力手段属于（）行使方式。A 正式权力B 非正式权力C 专制权力D 民主权力
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考题 问答题试论非正式沟通在组织沟通中的价值与合理运用。
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考题 单选题权力是领导活动的手段，运用权力是领导者实施领导的基本条件，善于运用自己的权力是园长的（）。A 组织能力强B 工作有方法C 权力欲望强D 领导艺术
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考题 多选题非正式组织的特点是组织形成具有自发性、（）。A权力委托性B结构松散性C规则软约束性D领袖自然形成
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考题 单选题（）主要依靠组织的规章制度或组织共有行为来强制实施。并且具有固定的、明确的边界限制和多级性。A 工作权力B 正式权力C 领导权力D 非正式权力
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考题 单选题按运用权力和权威的程度分类，可将组织分为（）A 功利性组织、规范性组织、强制性组织、混合性组织B 正式组织和非正式组织C 文化性组织、经济性组织和政治性组织D 以经济生产为导向的组织、以政治为导向的组织
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考题 多选题非正式组织是权力运用的（）。A监督者B平衡器C工具D导向
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