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单选题
权力是领导活动的手段，运用权力是领导者实施领导的基本条件，善于运用自己的权力是园长的（）。
A

组织能力强

B

工作有方法

C

权力欲望强

D

领导艺术

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考题 下列关于权力的说法正确的是:() A.权力由领导者与被领导者组成B.权力是一种人与人之间的关系C.权力包含领导者迫使被领导者服从的力量D.权力是下达命令的力量以及要求他人严格服从的权限E.权力既是一种手段，也是一种目的
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考题 权力是实施领导的基本条件领导者的权力可从两方面看,一是组织法定权,二是() A、行政管理权B、经济权C、个人影响权D、决策权
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考题 权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括（ ）。 A．职位权力 B．个人权力 C．直线权力 D．职能权力 E．参谋权力
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考题 领导方式是领导运用权力对下属施加影响的方式。()
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考题 有效领导的关键成分是权力,领导者运用权力影响其他人的行为,使其他人按照某种方式工作。权力类型包括()。 A.法定权力B.专家权力C.个人影响力D.奖励权力E.强制权力
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考题 领导者要有效地实施领导，必须（ ）A.尽量多地运用威信的影响力 B.善于把权力的影响力发挥到极致 C.加强主观努力，增强自己的威信 D.善于把权力与威信的影响力相结合
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考题 行政领导者要在一定的职权范围内运用自己的权力，尽到自己的职责，权力的行使不能与法律相违背，这是行政领导者的（）特征。
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考题 领导观念意味着（）A、领导者对领导活动及其规律性的系统认识B、领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识C、被领导者对领导者及其活动的系统认识D、被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识
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考题 领导者的权威是（）的结果A、依靠强制力B、拉拢下属C、恰当运用权力D、收买人心
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考题 以下属于社会工作行政领导特征的是（）A、领导者较少使用职位权力B、领导者较多运用指导、诱导的方式来影响下属C、领导者在目标设定、价值塑造和资源整合等方面的作用突出D、领导者充分发挥其能动性，善于且四处化缘"，开拓发展空间E、领导者可以使用自身权力达成自己的愿望
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考题 （）是园领导者实施领导的基本条件。A、运用权力B、科学运筹时间C、协调人际关系D、运用信息
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考题 权力是领导活动的手段，运用权力是领导者实施领导的基本条件，善于运用自己的权力是园长的（）。A、组织能力强B、工作有方法C、权力欲望强D、领导艺术
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考题 在组织中，处于同样职位和权力的不同领导人，他们的领导效果迎异，而造成这种差异的最基本的原因往往是不善于运用权力。
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考题 领导者从事领导活动所必备的基本条件和潜在的领导能力是（）A、领导权威B、领导者的素质C、领导权力D、领导影响力
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考题 领导者没有权力是无法展开任何工作的，所以，领导者必须抓权，至少要抓住属于自己的权力。
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考题 领导运用权力，开展领导活动，可以离开客观环境。
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考题 所谓领导为确保自己能成功完成任务会追求拥有足够的权力，其实质（）。A、拥有更多的权力B、拥有完整的权力C、能正确运用自己的权力D、为实现个人目标而积极运用拥有的权力E、为实现组织目标而积极运用拥有的权力
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考题 行政领导者要在一定的职权范围内运用自己的权力，尽到自己的职责，权力的行使不能与法律相违背，这是行政领导者的（）特征。A、政治性B、权威性C、综合性D、合法性
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考题 领导者要有效地实施领导，必须（）A、尽量多地运用威信的影响力B、善于把权力的影响力发挥到极致C、加强主观努力，增强自己的威信D、善于把权力与威信的影响力相结合
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考题 领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。
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考题 单选题（）是园领导者实施领导的基本条件。A 运用权力B 科学运筹时间C 协调人际关系D 运用信息
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考题 单选题领导者要有效地实施领导，必须（）A 尽量多地运用威信的影响力B 善于把权力的影响力发挥到极致C 加强主观努力，增强自己的威信D 善于把权力与威信的影响力相结合
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考题 判断题领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。A 对B 错
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考题 单选题领导者从事领导活动所必备的基本条件和潜在的领导能力是（）A 领导权威B 领导者的素质C 领导权力D 领导影响力
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考题 判断题在组织中，处于同样职位和权力的不同领导人，他们的领导效果迎异，而造成这种差异的最基本的原因往往是不善于运用权力。A 对B 错
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考题 多选题以下属于社会工作行政领导特征的是（）A领导者较少使用职位权力B领导者较多运用指导、诱导的方式来影响下属C领导者在目标设定、价值塑造和资源整合等方面的作用突出D领导者充分发挥其能动性，善于且四处化缘，开拓发展空间E领导者可以使用自身权力达成自己的愿望
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考题 单选题领导观念意味着（）A 领导者对领导活动及其规律性的系统认识B 领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识C 被领导者对领导者及其活动的系统认识D 被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识
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