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组织文化理论产生于()

  • A、20世纪70年代末80年代初
  • B、19世纪70年代末80年代初
  • C、20世纪80年代末90年代初
  • D、19世纪80年代末90年代初

参考答案

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考题 组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 试述为何要研究组织的跨文化理论?

考题 简述亚文化理论。

考题 组织文化理论的两个基本支点是关于任何组织的假设——“观念人”和“生活组织”。()

考题 1979年,沃格尔的《日本第一,美国要吸取的教训》一书出版,揭开了组织文化理论研究的序幕。()

考题 组织文化理论建立的原则。

考题 企业文化理论的核心是什么?

考题 简述企业文化理论的核心。

考题 企业文化理论有哪些?

考题 组织文化理论的代表人物有()A、威廉•大内B、帕斯卡尔和阿索斯C、彼德斯和沃特曼D、狄尔和肯尼迪

考题 组织文化理论产生于()A、20世纪70年代末80年代初B、19世纪70年代末80年代初C、20世纪80年代末90年代初D、19世纪80年代末90年代初

考题 组织文化理论的意义是什么。

考题 组织文化理论源于()A、美国B、日本C、德国D、韩国

考题 现代组织变革理论包括()。A、组织文化理论B、权变的组织变革理论C、学习型组织理论D、企业再造理论

考题 组织文化作为观念形态,具有共同的特性,是现代管理理论与文化理论的综合。

考题 美国组织文化理论的代表作是()A、理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战B、日本的管理艺术C、追求卓越———美国管理最佳公司的经验D、日本的组织文化

考题 人类最早的行政组织产生于原始社会。

考题 关于组织文化理论,下列表述错误的是()A、霍夫斯坦德的文化差异理论B、帕斯卡尔和阿索斯的7S管理框架C、马斯洛和沃特曼的革新性文化理论D、迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论

考题 试论组织文化理论的兴起在组织行为学中的地位与作用?

考题 论述组织文化理论的地位和作用。

考题 问答题组织文化理论的意义是什么。

考题 问答题试论组织文化理论的兴起在组织行为学中的地位与作用?

考题 填空题组织行为学最早产生于本世纪()。

考题 单选题关于组织文化理论,下列表述错误的是()A 霍夫斯坦德的文化差异理论B 帕斯卡尔和阿索斯的7S管理框架C 马斯洛和沃特曼的革新性文化理论D 迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论

考题 多选题现代组织变革理论包括()A组织文化理论B权变的组织变革理论C学习型组织理论D企业再造理论

考题 单选题组织文化理论源于()A 美国B 日本C 德国D 韩国

考题 单选题组织文化理论产生于()A 20世纪70年代末80年代初B 19世纪70年代末80年代初C 20世纪80年代末90年代初D 19世纪80年代末90年代初

考题 问答题试述为何要研究组织的跨文化理论?