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（）是指企业的管理首先在前次管理创新的基础上运行，经过一段时间，直到创新的条件成熟或企业运行到无法再适应新情况时，就打破现状，实现管理创新质的飞跃。
- A、突变式管理创新
- B、渐进式创新策略
- C、仿创型创新策略
- D、联合型创新策略
参考答案
更多 “（）是指企业的管理首先在前次管理创新的基础上运行，经过一段时间，直到创新的条件成熟或企业运行到无法再适应新情况时，就打破现状，实现管理创新质的飞跃。A、突变式管理创新B、渐进式创新策略C、仿创型创新策略D、联合型创新策略” 相关考题
考题
关于企业创新机制，说法错误的是( )。A．所谓企业创新机制，就是企业不断追求创新的内在机能和相应的运转方式B．企业创新机制体系主要由动力机制、运行机制和发展机制构成C．企业创新运行机制主要包括创新管理的组织机构、运行程序和管理制度D．企业创新动力机制是在企业创新效益的驱动下，加强人才、技术、资金、信息等资源储备，建立能够吸纳外部资金，不断谋求企业发展的机制
考题
下列关于管理创新的表述中不正确的是( )。A、管理创新不受环境的制约B、管理创新必须充分利用组织的资源C、管理创新的途径是建立一种新的机制或者采用新的方式、方法和手段D、管理创新的目的是为了提高企业组织的运行效率
考题
关于企业创新机制，说法正确的有( )。A．所谓企业创新机制，就是企业不断追求创新的内在机能和相应的运转方式B．企业创新机制体系主要由动力机制、运行机制和发展机制构成C．企业创新运行机制主要包括创新管理的组织机构、运行程序和管理制度D．企业创新动力机制是在企业创新效益的驱动下，加强人才、技术、资金、信息等资源储备，建立能够吸纳外部资金，不断谋求企业发展的机制E．企业创新的动力机制、运行机制和发展机制，贯穿于企业创新的整个过程
考题
为使管理创新能有效地进行，管理创新应该具备的条件有（）A、创新主体应具有良好的心智模式B、创新企业应具备较好的基础管理条件C、创新企业应营造一个良好的创新氛围D、管理创新应结合企业的特点E、管理创新应具有创新目标
考题
我们可以从下面哪些方面来理解管理创新的概念？（）A、管理创新是在一定的环境下进行的，受到环境的制约B、管理创新必须充分利用组织的资源C、管理创新的途径是建立一种新的机制或者采用新的方式、方法和手段D、管理创新的目的是为了提高企业组织的运行效率
考题
ERP（Enterprise Resource Planning）意为企业资源计划系统，是指建立在信息技术基础上，以（）的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。A、程序化B、系统化C、网络化D、模块化
考题
单选题ERP（Enterprise Resource Planning）意为企业资源计划系统，是指建立在信息技术基础上，以（）的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。A
程序化B
系统化C
网络化D
模块化
考题
单选题（）是指企业的管理首先在前次管理创新的基础上运行，经过一段时间，直到创新的条件成熟或企业运行到无法再适应新情况时，就打破现状，实现管理创新质的飞跃。A
突变式管理创新B
渐进式创新策略C
仿创型创新策略D
联合型创新策略
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