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企业文化就是设计文化。


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考题 在企业文化无用论者看来,企业文化是()的东西,搞企业文化就是花架子。 A、务虚B、务实C、物质D、名誉

考题 通过厂容厂貌.厂旗厂标.产品造型设计.职工的言谈话语体现出来的企业文化是()。A.一般企业文化B.表层企业文化C.中层企业文化D.深层企业文化

考题 企业文化整合就是企业文化的简单吞并。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业文化建设的步骤包括()。 A.企业文化分析与设计B.企业文化实施C.企业文化评价D.企业文化总结E.企业文化对外传播

考题 企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化,它源自现实企业文化,又高于现实企业文化。() 此题为判断题(对,错)。

考题 价值观就是企业文化,企业文化就是价值观。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。A对B错

考题 企业文化传播就是将企业的文化传播。A对B错

考题 企业家在企业文化建设中的具体角色包括()。A、企业文化的积极倡导者B、企业文化的精心培育者C、企业文化建设方案的设计者D、优秀企业文化的身体力行者

考题 企业文化的误区是()A、企业文化的建设就是喊出一些口号,搞一搞社会活动B、企业文化要符合自己公司内部的实际情况,不能抄袭剽窃别人的企业文化C、企业应该有一个根本的文化内涵D、企业文化要能够持之以恒

考题 企业文化传播就是将企业的文化传播。

考题 企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。

考题 领导者教导、传播的过程就是:()。A、企业文化研究形成的过程B、企业核心文化形成的过程C、企业文化创新形成的过程D、企业文化建立的过程

考题 企业文化师的一项重要工作能力就是起草企业文化建设规划。()的制定过程是()的过程。

考题 企业文化就是“老板文化”。

考题 企业文化选择的客观标准就是()。

考题 通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是()A、一般企业文化B、表层企业文化C、中层企业文化D、深层企业文化

考题 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和()。

考题 填空题企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和()。

考题 填空题企业文化选择的客观标准就是()。

考题 单选题领导者教导、传播的过程就是:()。A 企业文化研究形成的过程B 企业核心文化形成的过程C 企业文化创新形成的过程D 企业文化建立的过程

考题 判断题企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。A 对B 错

考题 判断题企业文化就是“老板文化”。A 对B 错

考题 判断题企业文化传播就是将企业的文化传播。A 对B 错

考题 填空题企业文化就是明天的()。

考题 判断题企业文化就是设计文化。A 对B 错