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所谓激励就是委托人如何使代理人在选择和不选择委托人标准或目标时从自身利益效用最大化出发，自愿选择与委托人标准或目标一致的行动。
参考答案
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考题
激励相容条件说明（）以行动最大效用最大化原则选择具体的操作行动，获得预期效用最大化的同时，也保证使预期收益最大化。A.委托人、代理人、委托人B.代理人、委托人、代理人C.代理人、代理人、委托人D.委托人、代理人、代理人
考题
激励相容是指（）。A.代理人以行动效用最小化原则选择具体的操作行动B.代理人以行动效用最大化原则选择具体的操作行动C.委托人以行动效用最大化原则选择具体的操作行动D.委托人以行动效用最小化原则选择具体的操作行动
考题
通俗的讲，激励机制的核心就是（）。A.委托人怎样使代理人为其实现效用最小化B.委托人怎样使代理人为其实现效用最大化C.代理人怎样使委托人为其实现效用最大化D.代理人怎样使委托人实现双方效用最大化
考题
所谓代理，是指委托人授予代理商销售代理权，代理商在销售代理权限内代表委托人搜集订单、销售商品，并在销售完成后领取()的销售形式A. 一定的佣金B. 返利政策C. 经销商人员的支持D. 间接激励
考题
选择代理商的条件包括（ ）。A．要选择与委托人经营的商品尽可能相一致的代理商B．要选择与委托人经营的商品尽可能不一致的代理商C．要选择经营场地在商业比较发达地区的代理商D．要选择在市场上和社会上具有影响力的代理商E．要选择具有服务能力的代理商
考题
产生委托代理成本的具体原因主要有()。A、委托人与招代理机构拥有信息的不对称B、委托人与代理人拥有信息的不对称C、委托人与代理机构的效用函数不一样，即激励不相容D、委托人与代理人的效用函数不一样，即激励不相容E、委托人与代理人签订的契约不完备
考题
通俗的讲，激励机制的核心就是（）。A、委托人怎样使代理人为其实现效用最小化B、委托人怎样使代理人为其实现效用最大化C、代理人怎样使委托人为其实现效用最大化D、代理人怎样使委托人实现双方效用最大化
考题
激励相容是指（）。A、代理人以行动效用最小化原则选择具体的操作行动B、代理人以行动效用最大化原则选择具体的操作行动C、委托人以行动效用最大化原则选择具体的操作行动D、委托人以行动效用最小化原则选择具体的操作行动
考题
激励相容条件说明（）以行动最大效用最大化原则选择具体的操作行动，获得预期效用最大化的同时，也保证使预期收益最大化。A、委托人、代理人、委托人B、代理人、委托人、代理人C、代理人、代理人、委托人D、委托人、代理人、代理人
考题
单选题在签订委托代理合同之后，由于委托人无法观测代理人的行动，代理人选择可能会损害委托人利益而使其自身效用最大化的行为，这种现象被称为（）A
不利选择B
道德风险C
风险决策D
信息垄断
考题
单选题委托-代理问题最初出现是因为（）A
委托人和代理人在一个团队工作，导致搭便车问题B
委托人和代理人有共同利益C
委托人追求某些自己的目标可能与代理人的目标相冲突D
代理人追求某些自己的目标可能与委托人的目标相冲突
考题
单选题在委托代理关系中，代理人可以保证不采取损害委托人利益的行动，或者承诺如果采取了损害委托人利益行动时愿意给予委托人以经济赔偿，代理人为此所产生的资源支出称为：A
履约成本B
激励成本C
监督成本D
承诺成本
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