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在向领导汇报的工作中,领导最关心的是什么()
- A、事情的结果
- B、事情的过程
- C、出现的问题
- D、谁办的事
参考答案
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考题
如果你发现某同事因粗心出现纰漏,但在向领导汇报时撒谎敷衍塞责,你会( )。
A.对企业要真诚,向领导说明实情
B.谁的工作都会出现差错,故而装作并不知情
C.自己不会把实情说出去,但会私下建议同事找领导承担责任
D.责任自负,自己不要越位关心此事
考题
某领导被批评“管理得太多,而领导得太少”该领导在工作中的主要问题是()A、未对人的因素给予足够的关心B、未对任务的完成给予应有的重视C、把太多的时间花在亲自处理各种事情上,没有做好对下级的授权工作D、很可能同时存在A与C两方面的问题
考题
如果两位副职领导人对某一问题有分歧,秘书夹在中间无所适从时,可以采取的处理方式是()。A、归谁主管就按谁的意见办B、向主要领导人汇报并请示C、秘书认为谁说得对,就听谁的意见D、谁先表态,就听谁的E、如果问题的归属不明显,应向主要领导人汇报并照此办理
考题
习近平总书记指出,抓民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,抓住最需要关系的人群,一件事情接着一件事情办、一年接着一年干,锲而不舍向前走。需要解决的人民最关系最直接最现实的利益问题包括?
考题
以下哪项是领导干部具备法治思维的表现()A、自我意识膨胀,不把制度放在眼里,随意破坏规矩B、一些贷款明明不符合政策、制度,但是由于个别领导从中干预,最终一路通行无阻C、想问题、作决策、办事情要遵法守规,建立对法律、制度的尊重和敬畏D、只关心事情的结果,不问过程的合规与否
考题
单选题某领导被批评“管理得太多,而领导得太少”该领导在工作中的主要问题是()A
未对人的因素给予足够的关心B
未对任务的完成给予应有的重视C
把太多的时间花在亲自处理各种事情上,没有做好对下级的授权工作D
很可能同时存在A与C两方面的问题
考题
问答题习近平总书记指出,抓民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,抓住最需要关系的人群,一件事情接着一件事情办、一年接着一年干,锲而不舍向前走。需要解决的人民最关系最直接最现实的利益问题包括?
考题
单选题美国管理专家艾伦•莱金提出的“ABC时间管理法”将领导事务分为A、B、C三类,其A类是指()A
最基本的事情B
最重要的事情C
最琐碎的事情D
最简单的事情
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