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根据确认作业的理论依据是作业特性，实务依据是作业贡献与产品的方式和原因及作业动因，可以把作业分为（）。
- A、不增值作业
- B、变化作业
- C、专属作业
- D、共同消耗作业
- E、产品作业
参考答案
更多 “根据确认作业的理论依据是作业特性，实务依据是作业贡献与产品的方式和原因及作业动因，可以把作业分为（）。A、不增值作业B、变化作业C、专属作业D、共同消耗作业E、产品作业” 相关考题
考题
下列关于作业成本法的说法中，不正确的是（ ）。A．产品的成本实际上就是企业全部作业所消耗资源的总和B．成本动因分为资源动因和作业动因C．作业成本法下，所有成本都需要先分配到有关作业，然后再将作业成本分配到有关产品D．作业成本法的基本指导思想是“作业消耗资源、产品消耗作业”
考题
关于作业成本法，下列说法错误的是 ()。A 、 作业成本法是以作业为中心，通过对作业及作业成本的确认、计量、分析和管理，最终计算产品成本，分析作业，改进作业，
为企业增加价值的新型战略成本管理方法
B 、 在作业成本法下，成本动因可以分为资源动因和作业动因，资源动因反应作业量与耗费之间的因果关系，而作业动因反映产品
产量与作业成本之间的因果关系
C 、 作业成本法的一个突出特点是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本，而尽量避免分摊方式
D 、 在作业成本法下，成本的计算分为三个阶段
考题
下列关于作业成本法的说法，错误的是（ ）。
A.作业成本法是以作业为中心，通过对作业及作业成本的确认、计量、分析和管理,最终计算产品成本，分析作业、改进作业，为企业增加价值的新型战略成本管理方法
B.在作业成本法下，成本动因可以分为资源动因和作业动因。资源动因反映作业量与耗费之间的因果关系，而作业动因反映产品产量与作业成本之间的因果关系
C.作业成本法的一个突出特点是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本，而尽量避免分摊方式
D.在作业成本法下，成本的计算分为三个阶段
考题
作业按其层次分类，可以分为单位作业、批次作业、产品作业和支持作业，下列表述正确的有( )。
A．单位作业是指使单位产品受益的作业
B．批次作业是指使某一批次产品受益的作业
C．产品作业是使所有产品都受益的作业
D．支持作业与产品无关，属于期间费用的作业
考题
下面关于作业的说法不正确的是（）。A、作业是以人为主体的工作B、作业消耗一定的资源（人力资源、物质资源）C、区分不同作业的标志是正本动因D、作业可以区分为增值作业和非增值作业。这里，非增值作业虽然也消耗资源，但并不是合理消耗
考题
增值作业，就是哪些顾客认为可以增加其购买的产品或服务的有用性，有必要保留在企业中的作业。一项作业必须同时满足哪些条件才可断定为增值作业。（）。A、该作业导致了状态的改变B、该状态的变化不能由其他作业来完成C、该作业使其他作业得以进行D、该作业消耗的成本动因最多
考题
作业成本法是把企业消耗的资源按（）分配到作业以及把作业收集的作业成本按（）分配大成本对象的核算方法。A、资源动因、作业动因B、资源动因、成本动因C、成本动因、作业动因D、作业动因、资源动因
考题
关于作业成本法，下列说法错误的是（）。A、作业成本法是以作业为中心，通过对作业作业成本的确认、计量、分析和管理，最终计算产品成本，分析作业，改进作业，为企业增加价值的新型战略成本管理方法B、在作业成本法下，成本动因可以分为资源动因和作业动因，资源动因反应作业量与耗费之间的因果关系，而作业动因反映产品产量与作业成本之间的因果关系C、作业成本法的一个突出特点是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本，而尽量避免分摊方式D、在作业成本法下，成本的计算分为三个阶段
考题
单选题下面关于作业的说法不正确的是（）。A
作业是以人为主体的工作B
作业消耗一定的资源（人力资源、物质资源）C
区分不同作业的标志是正本动因D
作业可以区分为增值作业和非增值作业。这里，非增值作业虽然也消耗资源，但并不是合理消耗
考题
单选题下列关于作业成本法的说法中，不正确的是( )。A
产品成本是全部作业所消耗资源的总和，产品是消耗全部作业的成果B
成本动因分为资源成本动因和作业成本动因C
作业成本法下，所有成本都需要先分配到有关作业，然后再将作业成本分配到有关产品D
在作业成本法下，直接成本的范围较传统成本计算得大
考题
单选题作业成本法是把企业消耗的资源按（）分配到作业以及把作业收集的作业成本按（）分配大成本对象的核算方法。A
资源动因、作业动因B
资源动因、成本动因C
成本动因、作业动因D
作业动因、资源动因
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