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工资与保险、福利之间的区别。

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考题 计提工资和福利费的惟一区别是，根据福利部门人员工资计提的福利费应记入“管理费用”账户。 （ ）
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考题 反映岗位或技能的价值，但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是（ ）。 A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.员工保险福利
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考题 （）与工作岗位或技能的关系最紧密 A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.保险福利
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考题 反映岗位或技能的价值，但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是( )。 A、基本工资 B、绩效工资 C、激励工资 D、员工保险福利
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考题 (2017年5月)（）与工作岗位或技能的关系最紧密 A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.保险福利
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考题 国家如何保障公务员工资、福利与保险？
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考题 试比较职工福利与工资和社会保险的联系与区别。
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考题 人工成本与总成本之间交叉的部分为（）。A、直接工人的工资与福利费B、制造费用中的工资与福利费C、管理费用中的工资与福利费D、管理人员的工资与福利费E、销售费用中的工资与福利费
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考题 试比较社会保险、社会救助与社会福利的区别
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考题 （）与工作岗位或技能的关系最紧密。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、保险福利
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考题 简述社会救助与社会救济、社会保险、社会福利的区别
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考题 单位长期聘用临时人员的养老等社会保险费应在以下（）会计科目核算。A、工资福利支出-其他工资福利----临时工工资B、工资福利支出-其他工资福利--其他C、工资福利支出-社会保障费D、工资福利支出-津贴补贴
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考题 简述工资与保险、福利之间的区别。
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考题 职工保险福利费用与工资的原则性区别在于它不属于劳动报酬，在一定程度上具有按需分配性质（）
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考题 员工报酬的构成包括（）。A、工资B、津贴C、奖金D、福利与保险E、劳保服装
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考题 问答题国家如何保障公务员工资、福利与保险？
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考题 单选题（）与工作岗位或技能的关系最紧密。A 基本工资B 绩效工资C 激励工资D 保险福利
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考题 问答题简述工资与保险、福利之间的区别。
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考题 问答题试比较职工福利与工资和社会保险的联系与区别。
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考题 问答题试比较社会保险、社会救助与社会福利的区别
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考题 多选题人工成本与总成本之间交叉的部分为（）。A直接工人的工资与福利费B制造费用中的工资与福利费C管理费用中的工资与福利费D管理人员的工资与福利费E销售费用中的工资与福利费
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考题 问答题工资与保险、福利之间的区别。
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考题 判断题职工保险福利费用与工资的原则性区别在于它不属于劳动报酬，在一定程度上具有按需分配性质（）A 对B 错
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考题 问答题雇主和雇员对工资与福利、社会保险支出的偏好如何？
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