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公共部门战略评价与私人部门战略评价有什么区别？（）

  • A、追求的价值目标不同
  • B、评价对象的性质不同
  • C、评价的内容不同
  • D、受影响的程度不同

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考题 公共部门战略管理使用了许多私人部门战略管理方法,这说明私人部门战略管理方法完全使用于公共部门。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列选项中不属于影响战略评价基本因素的是（ ）。A.战略评价者的价值观与行为偏好 B.战略评价者所采取的工具与方法 C.战略评价的地域性限制 D.战略评价的时效性限制
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考题 集团战略与分部财务业绩评价指标（）。A整体、分部业绩与评价指标B分权下的分部业绩与评价指标C集权下的分部业绩与评价指标D一体化战略、分部业绩与评价指标E多元化战略、分部业绩与评价指标
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考题 战略管理的一般过程主要包括（）A、战略分析、战略制定与实施、战略选择与控制B、战略分析、战略制定与选择、战略实施与控制C、战略分析与选择、战略实施与控制、战略评价与反馈D、战略分析与选择、战略评价与选择、战略实施与控制
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考题 企业信息战略与战略信息管理有什么区别？
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考题 公共部门战略过程不包括（）A、战略预测B、战略规划C、战略实施D、战略评价
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考题 《公共部门战略管理》的理论体系包括（）A、公共部门战略评价B、公共部门战略管理过程C、公共部门战略规划D、公共部门战略管理系统
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考题 公共部门组织与私人部门组织进行战略管理过程中的不同之处有（）A、两者进行战略管理的灵活性不同B、两者进行战略管理的目的不同C、两者所运用的战略手段不同D、两者进行战略管理的过程不同
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考题 改进公共部门战略评价的可以采取什么思路？（）A、确定战略评价的多项维度B、实现评价主体的多元化C、提供多种的评价工具D、制定多重的价值评价标准
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考题 如何评价公共部门战略管理？
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考题 你是如何评价公共部门战略管理的？
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考题 公共部门战略规划与战略管理兴起于（）。
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考题 简述公共部门管理战略规划与战略管理的不同？
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考题 公共部门人力资源管理职能中，通过专门的技术和程序，对职位进行评价，确定职位的相对价值差异的是：（）。A、职位评价B、工作分析C、战略规划D、绩效评估
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考题 与私人部门相同，公共部门采用战略方法的最初阶段的宗旨是（）。
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考题 公共部门战略管理
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考题 在企业战略管理的过程中，战略控制阶段的活动和任务有（）。A、评价战略方案B、制定效益标准C、评价实际效益D、保持企业文化与战略的匹配
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考题 公共部门战略管理兴起和发展的原因有哪些？
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考题 多选题集团战略与分部财务业绩评价指标（）。A整体、分部业绩与评价指标B分权下的分部业绩与评价指标C集权下的分部业绩与评价指标D一体化战略、分部业绩与评价指标E多元化战略、分部业绩与评价指标
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考题 多选题在企业战略管理的过程中，战略控制阶段的活动和任务有（）。A评价战略方案B制定效益标准C评价实际效益D保持企业文化与战略的匹配
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