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品质管理与风险控制管理中心下设的培训部主要负责下列哪些工作（）
- A、教材的管理
- B、教务的管理
- C、讲师的管理
- D、培训计划的制定
参考答案
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考题
基金管理人董事会可以下设( ),负责对公司经营管理与基金运作的风险控制及合法合规性进行审议、监督和检查，草拟公司风险管理战略，评估公司风险管理状况。A、风险管理部B、合规与风险管理委员会C、合规管理部D、合规与风险控制部
考题
基金管理人董事会可以下设合规与风险管理委员会，负责（ ）。
Ⅰ.对公司经营管理与基金运作的风险控制及合法合规性进行审议、监督和检查
Ⅱ.制定公司经营发展战略
Ⅲ.草拟公司风险管理战略
Ⅳ.评估公司风险管理状况A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅲ、Ⅳ
考题
某企业培训部对50名培训讲师进行了统计，每名讲师至多教两门课，发现教“人力资源管理”的讲师有30名，教“市场营销”的讲师有20名，教“战略管理”的讲师有15名，既教“人力资源管理”又教“市场营销”的讲师有8名，既教“市场营销”又教“战略管理”的讲师有3名，那么，只教“战略管理”的有（ ）名。A.3
B.4
C.5
D.8
考题
培训部门具体负责培训战略的制定，推动企业培训文化的发展，负责公司全面的培训工作，包括()。A.制定企业培训发展计划和战略
B.制定培训制度
C.制定年度培训计划
D.制定培训费用管理办法
E.设计内部培训课程
考题
年度培训计划制定的基本步骤是()。A.培训部门分析组织层面的培训需求，作为年度培训计划的方向
B.各部门或下属机构根据自身需求情况制定初步的部门级年度培训开发计划
C.主要手段有员工访谈调查、直线经理考核及改进意见采集等
D.培训部门负责综合所有年度培训计划，并进行评价论证与协调
E.对本部门或机构的年度培训计划做修改，并提交培训管理部门进行备案
考题
下列选项中包括“品质管理与风险控制领导委员会”职的责有（）A、审批开展品质管理和风险控制督导检查计划B、审批各项目品质管理和风险控制督导报告与整改计划C、负责品质风险控制存在突出问题项目的预警D、至少每月召开两次品质管理与风险控制专题例会
考题
下列选项中属于“品质管理与风险控制管理中心”职责的有？（）A、对限期整改的结果进行追踪和检查B、负责以每月为周期向领导委员会提交集团公司各单位的品质与风控体系总体运行情况评估报告C、统筹指导一线岗位的全员培训工作D、对检查分数定期进行通报并据此发布奖惩决定
考题
单选题基金管理人董事会可以下设合规与风险管理委员会，负责（）。Ⅰ.对公司经营管理与基金运作的风险控制及合法合规性进行审议、监督和检查Ⅱ.制定公司经营发展战略Ⅲ.草拟公司风险管理战略Ⅳ.评估公司风险管理状况A
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB
Ⅰ、Ⅱ、ⅢC
Ⅰ、Ⅲ、ⅣD
Ⅲ、Ⅳ
考题
问答题简述企业人力资源部门的培训管理职责，培训部门的管理职责和工作内容，培训计划的实施与管理控制的方法，以及实施培训计划管理的配套措施。
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